חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

העברת מיילים בארגון

מיילים "חשאיים" – הטוב, הרע והמסוכן

VaporStream היא תוכנה שמאפשרת תקשורת מיילים ללא עקבות. אז לפני שאתם מקבלים החלטה,אם לאשר שימוש בתוכנה בארגון – קראו את המאמר.
חוקי עבודה

מחר שביתה בכלל לשכות הרווחה בארץ

מחר (יום ב') תחל שביתה בלשכות הרווחה בארץ, כמחאה על גל האלימות שהוביל לתקיפת עובדי רווחה בשלוש תקריות שונות.
מפגש העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש

מפגש למידה באלביט במסגרת "ארגונים מארחים חברים"

העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, קיימה מפגש למידה באלביט חיפה
דיני עבודה

השופט, אני חולה בגלל הבוס

תביעה לא שגרתית נידונה בבית המשפט הפדרלי בארה"ב, כאשר עובד טען שהבוס שלו גרם לו לחלות.

מנהל, העובד שלך לא באמת חושק במשרה שלך

סקר חדש מגלה כי רק 24% מהעובדים חושקים בתפקיד הבוס ואילו 28% בלבד, חושבים שהם יכולים לבצע את תפקידו בצורה טובה יותר.
בחירות לראשות ההסתדרות

ההסתדרות: שורת סכסוכי עבודה בפתח

ועדת התיאום וביצוע של ההסתדרות הכריזה על שורה של סכסוכי עבודה במשרדי ממשלה, במוסדות השכלה, ברשויות ועוד.
עו"ד גל גורודיסקי

לא צריך להיות 'מומחה' לפנסיה כדי לוודא שלא פוגעים בך בהסדר הפנסיה

לדברי עו"ד גל גורודיסקי, כל עובד יכול וצריך לעקוב אחר הסדר הפנסיה שלו באמצעות כמה בדיקות פשוטות.
HR Intelligence

עילה לתביעה – ריגול תעשייתי

בבית הדין המחוזי בפ"ת התקבלה תביעה של חברת ארטא כנגד חברת 'וינזור & ווינטון' על סך 754 אלף ₪ בגין ריגול תעשייתי.
שיטת הקנסות לעובדים איננה חוקית

מעביד איננו רשאי לקנוס עובד

שיטת הקנסות הנהוגה עדיין במשק, איננה חוקית בעליל וברוב הגורף של המקרים בהם הנושא נדון בבית דין לעבודה, הפסיקה הינה לטובת העובד.
מיכל צוק הממונה על תעסוקה בתמ"ת

מיכל צוק מונתה לממונה על תחום התעסוקה בתמ"ת

במסגרת תפקידה תהיה צוק אחראית על תעסוקה, חוקי עבודה ואכיפתם.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם