חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
עילה לתביעה – ריגול תעשייתי
בבית הדין המחוזי בפ"ת התקבלה תביעה של חברת ארטא כנגד חברת 'וינזור & ווינטון' על סך 754 אלף ₪ בגין ריגול תעשייתי.
מעביד איננו רשאי לקנוס עובד
שיטת הקנסות הנהוגה עדיין במשק, איננה חוקית בעליל וברוב הגורף של המקרים בהם הנושא נדון בבית דין לעבודה, הפסיקה הינה לטובת העובד.
מיכל צוק מונתה לממונה על תחום התעסוקה בתמ"ת
במסגרת תפקידה תהיה צוק אחראית על תעסוקה, חוקי עבודה ואכיפתם.
"בהייטק חסרים מועמדים טובים – לא משרות"
מה המשרות החמות בהיי טק? מה מומלץ ללמוד? יש עתיד לתחום ההשמה? לאורית נאור, מנכ"לית CPS - התשובות
עובדה: מועמדים משקרים בקורות חיים. עכשיו, מה עושים?
על פי סקרים, 86%-90% מהמועמדים משקרים בקורות חיים. איך נהלי משאבי אנוש יכולים להתמודד עם גיוסים במצב של חוסר וודאות? כל הטיפים לפניכם.
לקה בפרקינסון ותובע את המפעל בו עבד ואת המדינה
עובד במפעל עשות אשקלון, שלקה במחלת הפרקינסון, תובע את מעפל עשות אשקלון ואת המדינה בטענה שחלה כתוצאה מחשיפה לחומרים מסוכנים.
מפגש מועדון HR של אנשים ומחשבים
עו"ד אורי אנגלהרד במפגש מועדון HR: שילוב עובדי הקבלן בסביבת העבודה הארגונית, עשוי לחשוף את המעסיק לתביעות עתידיות
עובד רכבת ישראל שחשף שחיתויות ופוטר – יפוצה בכ-423 אלף ₪ ויוחזר לעבודתו
בית הדין האזורי לעבודה בחיפה פסק כי יש לפצות בכ-423 אלף ש"ח ולהשיב לעבודה - עובד רכבת ישראל שחשף שחיתויות במערכת ופוטר.
מעסיקים מטפלת בבית? אל תוותרו על הסכם עבודה רשמי
העסקת מטפלת בבית איננה שונה מהעסקת עובד במשרד ודווקא כאן, כשהעבודה מתבצעת במקום לא פורמאלי - יש מקום להסכם פורמאלי.
עובדי מפעל הגישו תביעה ייצוגית בגין אי תשלום שכר עבור הפסקות
עובדי מפעל בצפון הגישו בקשה לתביעה ייצוגית כנגד המפעל, שלא אפשר להם לקחת הפסקות על חשבון זמן העבודה.