חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
מה קורה כשהעובדים שלכם עושים שימוש 'לא חברתי' ברשת החברתית?
הרשת החברתית המסייעת לארגונים לשווק, למכור ואף לגייס יכולה להפוך לחרב פיפיות. מהן הסכנות לארגון ואיך לצמצם אותם?
מנהלים בבריטניה: הערכת עובדים על פי תוצאות ולא נוכחות והגעה בזמן
שיטות הערכת עובדים המסורתיות איבדו את הרלוונטיות שלה בקרב 70% מהמנהלים בבריטניה, שעברו להערכת עובדים על פי תוצאות
פרטנר (עדיין) לא נערכת לפיטורים המוניים
לאחר השמועות על פיטורים, פרטנר הודיע כי קיימה שימוע ל-40 מתוך 200 עובדי סניף ירושלים והציבה להם בחירה: לעבור תפקיד או להתפטר.
כנס התעשייה הקיבוצית 2011: הקיבוץ הינו מעסיק מרכזי בפריפריה
איגוד התעשייה הקיבוצית: חרף המשבר הכלכלי, נרשם גידול בהיקף המכירות והתעשייה הקיבוצית לא יישמה מדיניות של פיטורים
איך אומרים מפוטר בצרפתית?
שף במסעדה צרפתית סרב לעבור לעבוד במסעדה אסייתית של אותם בעלים ובאותם תנאי העסקה. בית הדין: דינו כדין מפוטר.
ראש עיריית דימונה: אוכלוסיות חשובות עוזבות כי אין להן עבודה
ראש עיריית דימונה, מאיר כהן, הציג בכנס שדרות את תמונת המצב הקשה בדרום, את עזיבת האוכלוסיה המקומית על רקע מצוקת העבודה
רק 10% מבעלי המוגבלויות מצליחים להשתלב בשוק העבודה
מנתונים שהתקבלו בכנס שדרות 2011 עולה כי רק 10% מציבור של כ-210 אלף בעלי מוגבלויות, אכן משתתפים בכוח העבודה בארץ.
ארה"ב: עליה מתונה בשכר במשק לקראת 2012
בארה"ב צפויה העלאת שכר ממוצעת של 3% אולם ההתלפגות נעה מטווח של 0.4% לעובדים המוחלשים ועד 4.4% למנהלים וטאלנטים.
מבטחים מבקשת צו פירוק לחברה שלא הפרישה דמי פנסיה לעובדיה
מבטחים מבקשת צו פירוק לחברת פרץ קומפרסורים בגין חוב בסך 182 אלף ש"ח, בגין אי תשלום גמולי פנסיה לעובדים.
אנשים עם ראש על הכתפיים הם אנשים נדרשים בשוק העבודה
אורית אבירם, מנהלת Manpower Talent: התפקיד שלנו זה לא לתת למועמד תשובה על מגש, אלא לחשוף בפניו את התשובה שנמצאת בו










