חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
כיצד היו מגיבים העובדים שלך לשאלות הסקר?
סקר המורכב מ-5 שאלות מפתח ושאלת סיכום, יסייע לך לבדוק את יחסם של העובדים למנהלים בארגון ולהתרבות הארגונית
HRus עוזר לך לגייס אנשי HR
מערכת HRus פותחת מדור דרושים ייעודי לענף משאבי אנוש, מעתה ניתן לפרסם דרכנו כל משרה רלוונטית לתחום ובחינם!
תביעה "עם בשר" הובילה לסגירת הרשת הצמחונית
רשת מסעדות צמחוניות בקליפורניה(ארה"ב) על סף סגירה בעקבות תביעות העובדים בגין תנאי העסקה לא חוקיים
בית הדין עיכב את פיטוריו של מנהל מחלקת האכיפה בתאגיד המים "מי שבע"
מנהל מחלקת האכיפה בתאגיד 'מי שבע' ויו"ר ועד העובדים - פוטר מתפקידו. לאחר עתירה לביה"ד לעבודה הוקפא הליך הפיטורים
יו"ר ומנכ"ל סוגת דיוויד פרנקלין פורש לאחר 23 שנה
פרנקלין ימשיך לספק לחברה שירותי ייעוץ, הן לסניף המקומי והן לחברת האם העולמית בלונדון. מחליפו הוא המשנה למנכ"ל ג'יל גמון
אני מתחלחלת כשאני רואה קורות חיים של מועמד שמחליף עבודה כל שנתיים!
ליזי שוב לונדון, מנהלת ושותפה בקבוצת נישה, בראיון ל-HRus על השמת מועמדים בתחום הביוטק: "אנחנו אי של יציבות"
בית הדין לעבודה: תוהו ובוהו בוועדה הבינמוסדית להכרה בתואר אקדמי לאחיות
6 אחיות בית החולים ברזילי תבעו את משרד הבריאות בגין אי הכרה בתארים אקדמיים לצורך דירוג שכר
סמנכ"ל משאבי אנוש ב-YES פורשת מתפקידה
עפרית כהנא הודיעה על התפטרותה בתום חמש שנים בתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש ועשר שנים בחברת YES
חברת ביטוח שמבטיחה לעובדיה ביטחון
New Jersey Insurance מציגה מודל ארגוני ייחודי בו יציבות העובד במקום הראשון. לראייה: 47% מהעובדים נשארים למעלה מעשור
פוטר בעת חופשת מחלה ויפוצה ביותר מ-12,000 ₪
עובד שפוטר בעת ששהה בחופשת מחלה, פנה לבית המשפט וקיבל פיצויים בסך 12,300 ש"ח בהסדר פשרה