חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
סמנכ"ל משאבי אנוש ב-YES פורשת מתפקידה
עפרית כהנא הודיעה על התפטרותה בתום חמש שנים בתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש ועשר שנים בחברת YES
חברת ביטוח שמבטיחה לעובדיה ביטחון
New Jersey Insurance מציגה מודל ארגוני ייחודי בו יציבות העובד במקום הראשון. לראייה: 47% מהעובדים נשארים למעלה מעשור
פוטר בעת חופשת מחלה ויפוצה ביותר מ-12,000 ₪
עובד שפוטר בעת ששהה בחופשת מחלה, פנה לבית המשפט וקיבל פיצויים בסך 12,300 ש"ח בהסדר פשרה
ביה"ד הארצי לעבודה: התנהלות המדינה בטיפול במתמחה הייתה 'מזלזלת'
בית הדין הארצי לעבודה פסק 30,000 ש"ח הוצאות משפט לטובת מתמחה בבית המשפט, כי המדינה "זלזלה בהחלטות בית הדין"
העובדים שלא פוטרו במיתון מרגישים שחוקים, לא מוערכים ולא מתוגמלים
סקרים חדשים ממשיכים לשקף חוסר שביעות לצד חוסר ביטחון בקרב העובדים, לצד ניתוק מוחלט בין העובדים להנהלה
ארה"ב: אפליה על רקע אוריינטציה מינית תעלה למדינה 100,000 דולר
עובדת במחלקת הרווחה במדינת אוהיו, לסבית מוצהרת, הגישה כתב תביעה כנגד המדינה בגין אפליה על אוריינטציה מינית ותפוצה ב-1000,000 דולר
ההפרשות לפנסיה יגדלו לשיעור של 12.5% החל מה-1 בינואר
שיעור הפרשת המעביד לפנסיה חובה תגדל ל-4.16% ולפיצויים ל-4.18%, העובד יפריש 4.16% משכרו לפנסיה
רשימת המשאלות של מנהל HR לסנטה-קלאוס
מנהל משאבי אנוש מקנדה, בריאן קרייסל, הכין לסנטה קלאוס רשימה צנועה של בקשות בשם קהילת משאבי אנוש
תאונות עבודה גררה תביעה חוצת יבשות
כפר גלובאלי: עובד ישראלי שעבד בחברה ישראלית נפגע ממכונה שיוצרה בחו"ל. העובד תבע את החברה, החברה תובעת את היצרן הזר בבימ"ש בארץ
תביעה ייצוגית כנגד חברת Apple בגין הגדרת עובדים מהבית כקבלנים עצמאים
ארה"ב: תביעה ייצוגית כנגד ענקית המחשבים Apple בגין סיווג עובדי חברה הפועלים מביתם כקבלנים חיצוניים לצורך התחמקות ממתן תנאים סוציאליים









