גיבוש עובדים
גיבוש עובדים
גיבוש העובדים מיועד לאחד וללכד את העובדים לטובת המשך פעילות משותפת. לטובת העניין, מופקים אירועים יזומים. כלל העובדים יכונסו עבור פעילויות שונות, במהלכן תיווצרנה הכרויות והתחברויות ביניהם. גיבוש העובדים במעמד זה יביא לבניית דפוסי פעולה משותפים.
גיבוש העובדים עשוי להיות אירוע בילוי משותף לכל העובדים כדוגמת טיול מאורגן, ערב הווי הכולל פעילויות חברתיות שונות (משחקי חברה, דיונים וכד').
מטרת הדינמיקה בפעילות גיבוש העובדים, לחזק יחסי אמון וקירבה, ולהגביר את המוטיבציה של כלל העובדים בחברה. כמו-כן חיזוק ההיכרות בין כל העובדים, מה שיאפשר להם לשתף פעולה בשגרה.
גיבוש העובדים על-ידי פעילויות חברתיות מהווה השקעה חכמה בהון האנושי של הארגון. מורל העובדים עולה, כמו-כן עולה האווירה ורמת שיתוף הפעולה במקום העבודה.
גיבוש העובדים מגביר את תחושת שייכותם ונאמנותם לארגון, משפר את שיתוף הפעולה בינם לבין עצמם ולבין ההנהלה מפיג לחצים ועוד. בנוסף, השתתפות חברי ההנהלה בפעילויות, מעבירה מסר המעודד את העובדים לנהל חיים גם מחוץ למסגרת העבודה ולהקדיש זמן לפנאי ולהנאה.
מאמרים בנושא גיבוש עובדים:
לקראת חנוכה – כיצד לייעל את חופש החג
טיפים לייעול חופשת החג כדי שלא להתנתק לחלוטין מהעבודה ומהעשייה.
שם המשחק: איך לא להפסיד אף פעם
דקל נוי פיתח שיטה ייחודית איך לשחק כל החיים ולא להפסיד אפילו פעם אחת; בהרצאה מקורית ואינטראקטיבית הוא מלמד את המשתתפים איך לשנות גישות לחיים לכיוון החיובי
תקשורת בינאישית בחברות גלובליות
לתקשר בחברות גלובליות - איך מתקשרים כשלא רואים את "הלבן בעיניים"?! איילת גרדמן, מומחית באסטרטגיות תקשורת ומנכ"ל AGPR משוחחת על הנושא.
5 טיפים להנעת העובדים לאחר החזרה מחופשה
כיצד להחזיר את העובדים לעבודה פרודוקטיבית, לאחר חזרה מחופשה ארוכה.
אתגר השימור: איך הפך שימור עובדים לנושא הדגל בארגונים
יותר חופשות, יותר הטבות, יותר הכשרות ועוד – כל ארגון מחפש את נוסחת הפלא לשימור עובדים לאורך זמן
כיצד משכנעים מנהלי חברה מחו"ל לישון באוהל בדואי בנגב?
תכנון פיננסי יעיל של נופשי תמריץ לעובדים
בטרם יוצאים לנופש חברה, יש לבצע תכנון פיננסי מעמיק ומקיף על מנת לחסוך עלויות.
פוטנציאל קידום הקריירה מגביר את נאמנות העובדים
הטבת קידום קריירה היא דרך מצוינת לעודד עובדים ללמוד באופן עקבי, לגדול ולהתפתח ולשפר את ביצועיהם.
סיכום כנס רווחה ארגונית 2013
כנס רווחה ארגונית הינו הכנס המקצועי המוביל בתחומו. במסגרת הכנס נחשפו המשתתפים לתכנים מקצועיים, קיבלו כלים פרקטיים ונחשפו למגמות האחרונות בתחום הרווחה הארגונית.
