מאמר זה סוקר את כל האינדיקטורים השונים לכך שעובד מתכן להתפטר. ראו הוזהרתם!

מחקר חדש שנערך באוניברסיטת New South Wales קובע: אם יש עובד גרוע אחד בצוות של 4-5 חברים, לצוות אין סיכוי להצליח

עובד נכנס לתפקיד לשלושה 'חודשי ניסיון' שבמהלכם הוא פוטר. העובד פנה לבית הדין לעבודה בטענה לפיטורים בחוסר תום לב ורשלנות. בית הדין פסק: מדובר תפקוד לקוי

ראיון עם שרית בר און, מנהלת משאבי אנוש ברשת אייס, על השאיפה שלה להחזיר את המיקוד לפן האנושי "בניתי מנגנון ייעודי לטיפול פרטני בעובדים המפוטרים"

ללא הליך שימוע, בלי הודעה מוקדמת וממש בלי מסיבת פרידה. העובד האמריקאי מקבל הודעת פיטורין מידית ומאותו רגע מוצמד אליו איש ביטחון המוודא שהוא עוזב מידית

עם חזרתה לעבודתה נאמר לה שעליה 'לקחת את הדברים שלה ולחזור הביתה'. בית הדין לעבודה פסק לטובתה 90,000 ₪

עורך הדין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג מקרה בו מעסיק פיטר עובדת בהריון ולמרות שעבדה פרק זמן קצר, בית הדין פסק לטובתה פיצויים בסך 80,000 ש"ח

המורה המפוטר פנה לבית דין לעבודה בטענה שסיבת הפיטורים הייתה תלונה על אי סדרים בעמותה. בית הדין לעבודה פסק: הפיטורים נעשו שלא כדין