בחינה ועדכון של נהלי הארגון ומדיניותו, יאפשרו למנהל משאבי האנוש לוודא שהם מתאימים לאקלים הכלכלי הנוכחי

בית החולים הדסה עין כרם הביא לסיום העסקתו של עובד קבלן שקיבל ממנו שירותים בעקבות פרסום סטטוס בו תמך במחבל שדקר ופצע בשבוע שעבר נער בן 15 בירושלים. 

פיצויים לעובדים בסכומים של עשרות אלפי שקלים נפסקים לעיתים קרובות על ידי בתי הדין לעבודה, בשל אי עריכת שימוע או עריכת שימוע שלא כדין

אמי סקליר: "הנושא של איך מפטרים עובדים זה נושא שחשוב לדבר עליו, ואני יודעת שבדרך כלל לא מדברים עליו"

בדר"כ נמנע ביה"ד להחזיר לעבודתם עובדים שפוטרו שלא כדין ופוסק פיצויים, אבל יש מקרים שבהם ביה"ד לעבודה נותן 'צו עשה', במסגרתו הוא מורה למעסיק להחזיר לעבודה עובד שפוטר

ארגונים מובילים בעולם פונים למודל הגישור כדי לפתור קונפליקטים ומריבות בקרב העובדים והמנהלים. אז מהו תהליך הגישור הארגוני? מתי וכיצד ניתן לעשות בגישור שימור?

ועדת הכספים קראה לרשות ניירות ערך לפעול לעצירת ההשתלטות העוינת של פריגו על ידי חברת מיילן האמריקאית מחשש לפיטורי 1,200 עובדי החברה. 

בנוסף ישלם העובד למעסיק פיצוי 150,000 שקל, שווי מחשב 11,000 שקל, והוצ' משפט 35,000 שקל

כל השלבים החשובים שעליכם לעבור בתהליך פיטורי עובד.

ביה"ד הארצי דחה ערעור של עובד על פס"ד בנוגע לימי חופשה, דמי חגים, והפקדות לפנסיה ולפיצויים; החברה זכתה בערעור על חיובה לשלם לעובד הוצאות משפט