בגרמניה דואגים לבריאותו ולרווחתו של העובד, ואוסרים על מנהלים ליצור קשר עם העובדים מעבר לשעות העבודה, אלא אם מדובר במקרה חירום בו לא ניתן לדחות את המשימה ליום העבודה הבא

עו"ד מיכל שמר, סמנכ"לית משאבי אנוש, מציגה את המסלול שלה לתפקיד הנחשק, את התחנות שבהן עברה ושבהן למדה שיעורים חשובים, את האני מאמין שלה ועוד מסר חזק למנהלי משאבי אנוש - להיות בקיאים בדיני עבודה ולשלוט בתחום.

עובד שפוטר ללא שימוע הגיש תביעה כנגד המעסיקה. זו תבעה אותו בגין גלישה באינטרנט על חשבון שעות העבודה. בית הדין דחה את תביעת המעסיקה וקיבל את תביעת העובד.

עובד גנב מוצר שהיה שייך ללקוח של מעסיקו; בית הדין: העובד יקבל פיצויי פיטורים אבל לא יקבל דמי הודעה מראש וישלם את הקנס שהוטל על מעסיקו

שר העבודה והרווחה חיים כץ חתם על שלושה צווי הרחבה בענף ההובלה, ההיסעים הפרטיים והבניין.

עו"ד קובי חתן מומחה לדיני עבודה: "עובדים יכולים לתבוע בגין חוסרים בהפקדות לפנסיה רק עד שבע שנים אחורה"; "הרווחים שנצברים בקרן הפנסיה שייכים לעובד"