זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקים

זכויות עובדים וזכויות מעסיקים

זכויות עובדים ומעסיקיםזכויות העובדים מוענקות לעובדים באמצעות כלים כגון: דיני עבודה בהסכמים קיבוציים וכלים נוספים המסדירים יחסי עבודה. מקורן של זכויות העובדים בתוצאות מאבקי תנועות סוציאליסטיות שהחלו במאה ה-19 במטרה למנוע העסקת ילדים, לקבוע שכר מינימום ולהגביל את השעות ליום עבודה.

 

היקף זכויות העובדים לעומת זכות המעסיק לנהל את ארגונו כראות עיניו הינם שתי קבוצות אינטרסים המתנגשות זו בזו ומהוות חלק מהפולמוס הפוליטי בין השמאל לימין כדוגמת הדיון על שכר המינימום. תנועת האנטי-גלובליזציה טוענת שהקפיטליזם חובק העולם, פוגע משמעותית בזכויות עובדים במדינות מבוססות כתוצאה מהתחרות בינם לבין עובדים במדינות עולם שלישי.

 

בישראל

אכיפת זכויות העובד מבוצעת באמצעות תיקון המחייב כל מעביד להעניק זכויות מינימליות לעובדיו. ישנם חוקי מגן המעגנים זכויות אלה אף אם ויתר עליהן העובד בכתב, למשל: שכר מינימום, שעות נוספות, דמי מחלה וחופשה שנתית. על המעביד לספק לכל עובד את פירוט זכויותיו בכתב, כמו כן הודעת פיטורין או התפטרות גם כן חייבת להיות מוגשת בכתב. ישנם מגזרים במשק, בהם חלים חוקי הרחבה מטעם משרד הכלכלה, המוסיפים על זכויות הבסיס.

עובד שנפגעו זכויותיו, רשאי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, או להגיש תלונה במשרד הכלכלה.

 

זכויות מעסיק

 

זכות המעסיק לנהל את עסקו כראות עיניו, בתלות בדיני העבודה המגנים על העובד. עם זאת, פיטורין היא זכות המעביד המעוגנת בחוק, בתנאי שיש עילה מבוססת כגון: תום חוזה העסקה, חשד מבוסס לעבירה וכו'.

כמו כן, חובת ההודעה המוקדמת לתום עבודה חלה גם על העובד. על העובד להודיע על התפטרות בזמן מספק למעביד, בכדי שיוכל להיערך לפער שיוצר.

 

מאמרים בנושאי זכויות עובדים ומעסיקים:

 

צמצומי כוח אדם

פרטנר (עדיין) לא נערכת לפיטורים המוניים

לאחר השמועות על פיטורים, פרטנר הודיע כי קיימה שימוע ל-40 מתוך 200 עובדי סניף ירושלים והציבה להם בחירה: לעבור תפקיד או להתפטר.

עובדי חברת שיווק בשר מבני ברק מבקשים להורות על פירוקה

עובדי בחברת "י.ט.פ. כל הקפואים", המשווקת מוצרי בשר, פנו לבית המשפט המחוזי בתל אביב בבקשה למתן צו פירוק
שביתה בנמלים

עובדי הנמלים שובתים מ-6 בבוקר: "דורשים תוספות לפנסיה"

בהתאחדות התעשיינים הגישו לביה"ד לעבודה בקשה דחופה לצווי מניעה לעובדים. בשעה 18:00: דיון בלשכת הנשיאה נילי ארד

כל מה שרציתם לדעת על סעיף 14 ולא ידעתם שהוא מסייע למעסיק

סעיף 14 לחוק פיצויי הפיטורים אמנם מאלץ את המעסיק להפקיד 8.33% משכר העובד לקופת הפיצויים של העובד עוד לפני שמלאה שנה להעסקתו, אבל הוא גם מגן על המעסיק

דיני עבודה - התפטרות בדין מפוטר

עובד שהתפטר בלי הודעה מוקדמת יקבל פיצויי פיטורים

ביה"ד: העובד התפטר בשל הרעת תנאים שלא אפשרה לו להמשיך לעבוד

מניעת הטרדה מינית בעבודה

25 אלף שקל פיצוי לעובדת שהוטרדה מינית במקום העבודה

ביה"ד הארצי לעבודה: מפקח שהציע הצעות חוזרות ונשנות לקשר אינטימי עם עובדת הכפיפה לו ישלם לה פיצוי מוגדל

תנובה

הקוטג' והשוקו חוזרים למדפים: עובדי תנובה הקפיאו העיצומים עד לאחר הפסח

בתוך הארגון מתנהל קרב הורדות ידיים והעובדים מקבלים הוראות סותרות מההנהלה ומהוועד. רווחי תנובה צנחו ב-2011 ב-90%
ביטוח לאומי

המנכ"ל הבא של המוסד לביטוח לאומי: פרופ' שלמה מור-יוסף

יחליף את אסתר דומיניסיני. הביטוח הלאומי מצוי בעיצומה של רפורמת שירות ללקוח וסכסוך עבודה מול פרקליטיו, במקביל
תביעת עובדים

חפשו בגוגל את המונח 'אי-תחרות'

ארה"ב: משרד המשפטים צפוי להגיש כתבי אישום כנגד חברות מובילות בגין הסכמים להמנעות מהעסקת עובדים האחת של השנייה
ניכוי שכר

לא ינוכה שכר עובדי המגזר הציבורי בדרום שנעדרו מעבודתם

שר האוצר הורה שלא לנכות שכר לעובדי המגזר הציבורי בדרום הארץ שנאלצו להיעדר מעבודתם עקב סגירת מוסדות חינוך של ילדיהם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם