ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכ"ל

ראיון מנכל בנושא משאבי אנושראיון מנכ"ל הנו דרך יעילה לתאם ציפיותיו של ארגון ממחלקת משאבי האנוש.

מנהל משאבי האנוש הצעיר ו/או כזה שמחליף תפקיד ימצא ערך רב בעיון תיעודים של ראיונות מנכ"לים מחברות, הרי שמתוך מספר מסוים של ראיונות האוצרים בהם את דעתו האישית/ תפיסתו/ חוויותיו של כל מנכ"ל, מנהל משאבי האנוש עשוי בהחלט למצוא מכנים משותפים ולאמוד לעצמו כיצד לתפקד/ לנהל מחלקה טוב יותר בארגון.

 

למחלקת משאבי האנוש תחומי אחריות נרחבים. כל מחדל, הצלחה, הפקת לקחים, פרויקט המוכלים בה, משפיעים באופן ישיר או עקיף על כלל הארגון, על כן יגיעו הדברים לשולחנו של מנכ"ל החברה.

 

ראיונות מנכ"ל מעניקים היבט מערכתי על מחלקת משאבי האנוש לטובת חידוד האידיאל בקרב מנהל משאבי האנוש השואף לבצע את תפקידו על הצד הטוב ביותר.

ראיונות מנכ"ל יאפשרו למנהל משאבי האנוש להבין את ההשלכות המערכתיות שיש למחלקתו בהקשר לכלל הארגון ובהחלט עשויים לסייע לו לגזור משמעויות בנוגע לתפקידו.

 

פורטל HRus נוהג לפרסם ראיונות מנכ"לים לטובת העשרתו של מנהל משאבי האנוש.

הדרכת עובדים שחוסכת כסף

הטמענו תהליך הדרכה שחסך לארגון 150,000 ש"ח בשנה!

ראיון עם זיו גלבוע, מנהל שותף בחברת Improv-IT, על ניהול מערך ההדרכה הארגונית, יישום הדרכה מתוקשבת והשימוש בלומדות לביצוע הדרכה כאמצעים לחסכון תקציבי ושיפור יעילות הדרכת העובדים.

העסקת חרדים זה לא סתם טרנד. יש גם טאלנטים

ראיון עם הרשל קליין, מנהל ארצי של מפת"ח - שמספר מדוע חרדים שלא עובדים זה מיתוס ישן, ולמה לכל מנהל משאבי אנוש משתלם לפתוח את הראש, אבל באמת

השמת עובדים

"תמיד יהיה ביקוש למועמדי 'טופ טאלנט' בענף השיווק"

סבורה אלינור מור-סיטבון, מנכ"ל חברת ההשמה החדשה "קודקס שיווק". עם זאת, לדבריה, כיום מתחרים יותר עובדים על כל משרה. ראיון
שרון צרפתי

מנהל רכש הוא אחד התפקידים הקשים ביותר להשמה

עם שרון צרפתי, מנכ"ל ובעלים של RFP - פתרונות מתקדמים לרכש חכם, המספקת יעוץ תהליכי לארגונים בתחום הרכש ואף עוסקת בשירותי השמה לבכירים בתחום
גיוס בחו"ל, גיוס ברשת

גיוס בחו"ל זה מקצוע

מצב השוק,שכר,חוקי עבודה ועוד. יעקב רוזן, מנכ"ל "אנטל ישראל", מפרט את כל מה שעל חברות ישראליות לדעת לפני שהן ניגשות לגיוס בחו"ל
אור ברנט שלו

משחק החיים: טכניקת משחוק להובלת תהליכים בארגון

חברת משחק החיים פתחה טכניקת משחוק להובלת תהליכים ושינויים בארגונים.

השייטת מגדירה את האדם

השירות בקרבי ובמיוחד בשייטת, מגדיר את הבן אדם לשארית חייו

גיוס ושימור עובדים בארגון

אורי להב ממייסדי ומנכ"ל אאוטבריין ישראל שוחח בכנס הגיוס השנתי עם רז מצנע על גיוס ושימור עובדים בארגון

מיינדפולנס – כשמדעי המוח ומדיטציה נפגשים

מומחי המרכז למיינדפולנס מסבירים על התופעה העולמית הכובשת.

לקראת יום כיפור: מנהלים מבקשים סליחות

לקראת יום כיפור, עו"ד ליאור סלע, מנהלת האגף לקידום נשים בחברת אפיקים ואחת מבעלי החברה המשפחתית, מבקשת סליחה מהנשים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,655אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
252מנוייםלהירשם