דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

ראיונות וידאו

5 שיטות להגברת מחוברות עובדים בעזרת וידאו

ג'יוואן ארי בוסתן, מנכ"ל יוג'ימדיה: “סיקור העובדים ועבודתם בווידאו, והפצת הסרט בארגון, מעניקים לעובדים תחושה של נראות, ותחושה שעבודתם משמעותית ומוערכת”

גיוון והכללה בארגונים

שינוי קו המחשבה לצורך גיוס מגוון

שינוי החשיבה בתהליך הגיוס לצורך הגדלת הגיוון התעסוקתי.

איזון עבודה ובית

5 טיפים לאיזון בין העבודה והבית

5 טיפים שיסייעו בשמירה על איזון העבודה והבית.

צוותים מעורבים

האם החברה שלכם אכן מגוונת? הקשיבו לשיח העובדים

כדי להבין אם החברה שלכם מיישמת גיוון והכללה, עליכם לבחון את האינטראקציה של העובדים.

מקום עבודה אג'ילי

כיצד ליצור מקום עבודה אג'ילי למנהלים בכירים

דרכים ליצירת מקום עבודה אג'ילי למנהלים בכירים.

גיוס עובדי פרילאנס

כיצד לגייס בהצלחה עובדי פרילאנס?

דרכים לאתר ולגייס עובדי פרילאנס מוכשרים.

אחריות ארגונית

אתם גרועים בעבודתכם? אולי העבודה אשמה..

מהי אחריות ארגונית וכיצד היא משפיעה על עבודתם של העובדים.

צוותים מעורבים

4 חברות מובילות בגיוס מגוון

הצלחה בגיוס כוח אדם מגוון שיגדיל את ההטרוגניות במקום העבודה אינה פשוטה, אך משתלמת ביותר.

גיוון והכללה

כיצד גיוון והכללה מייצרים תרבות חברה מדהימה

ההצלחה של החברה מסתמכת בין היתר ביצירת תרבות ארגונית חזקה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248