בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

העלאת הפרודוקטיביות

מנהלי משאבי אנוש: כיצד להגביר את הפרודוקטיביות שלכם בעבודה

כיצד לנהל את הזמן נכון ולהיות יותר פרודוקטיביים.

 מאמן הנעת עובדים

מדוע חשוב ללמד את הצוות ניהול פרויקטים

אימון לניהול פרויקטים חשוב כיום יותר מאשר אי פעם.

משאבי אנוש במיקור חוץ

משאבי אנוש עוברים לענן

הסיבות העיקריות לכך שמחלקת משאבי אנוש צריכה לעבור לענן.

קריירה של העובדים

5 דרכים לקבל יותר תחומי אחריות בעבודה

כיצד לקבל יותר תחומי אחריות בעבודה?.

דיבור מול קהל

4 תכונות נדרשות לדיבור מול קהל

כיצד להעביר בהצלחה הרצאה מול קהל.

מכתב המלצה

טיפים לכתיבת מכתב המלצה איכותי

כללים לכתיבת מכתב המלצה איכותי לעובד.

הטבת עבודה מרחוק

אפשרות עבודה מהבית כהטבה לעובדים

מה מרוויחים ארגונים שמציעים הטבה של עבודה מרחוק לעובדים שלהם?!.

משרות לעבודה מהבית

עבודה מהבית? לא בהכרח מתאימה לאנשי מכירות

הסיבות לכך שעבודה מהבית לא בהכרח מתאימה עבור צוות המכירות שלכם וכיצד בכל זאת ניתן להתמודד.

סביבת למידה

טיפוח סביבת למידה במקום העבודה

טיפוח סביבת למידה במקום העבודה.

מנהל משאבי אנוש

4 טיפים להתקבל לעבודה כמנהל משאבי אנוש

כיצד להצליח להתקבל לעבודה כמנהל/ת משאבי אנוש.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248