בלוגים

בלוגים

בלוגים של משאבי אנוש

 

בלוגים של משאבי אנוש 

בלוגים משאבי אנוש הנם מאפיקי צריכת התוכן הפחות קונבנציונאליים עבור מנהלי משאבי האנוש.

 

בלוגים מנוסחים בפן יותר אישי היות ומדובר על מעין יומנם הסובייקטיבי של אנשים שונים בתחום משאבי האנוש, החולקים את מחשבותיהם וניסיונם, לעיתים בהלך ספונטני ואימפולסיבי.

 

ככל אפיק תוכן הניזון ממקורות מהימנים, הבלוגים באתר HRus עושים את חלקם בהעשרה מגורמים שונים וכמובן, כל זאת עבור מנהל/ת משאבי האנוש התר/ה תמיד אחר פניני ידע.

 

פורטל HRus מפרסם כתבות אישיות מבלוגים של בכירי התעשייה בתחום משאבי האנוש עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.

הכנה לתחלופת עובדים

כיצד להתכונן מראש לתחלופת עובדים

איך להתכונן מראש למקרה של עזיבת עובדים כדי לספוג פחות נזקים.

הגדלת מורל העובדים

4 דרכים מוכחות להעלאת מורל העובדים

כיצד להעלות את מורל העובדים ולספק עבורם חווית עבודה נפלאה.

מנהלי משאבי אנוש מתארגנים לקראת השנה החדשה

6 מטרות לקראת סוף השנה שמנהלי משאבי אנוש צריכים להיערך לקראתן

סוף השנה האזרחית מתקרב בצעדי ענק, וזהו הזמן הטוב יותר להתחיל להיערך לקראת פעילות משאבי האנוש בתפר שבין השנה שמסתיימת לשנה החדשה שעומדת להתחיל

חזרה מחופשה

אחרי החופש הגדול: כיצד להשיב לעצמכם את האנרגיות לעבודה?

איך להבטיח שתשובו לעבודה יותר בקלות לאחר חופשה ארוכה.

תכנון כוח אדם

3 טיפים להנחיית הצוות בתקופות משבר

כיצד להתמודד במצבי משבר למול העובדים.

מעורבות העובדים

מעורבות עובדים: מה לא לעשות

מעורבות עובדים - אספקטים שליליים.

אינך יציב בעבודה? בוא לעבוד אצלינו

בשנים האחרונות נתגלה בעיה עם ההיגיון השגור הזה, שכן אנשים שמעריכים את עצמם היטב ומודעים לערכם, לא יישארו בסביבת עבודה שאינה הולמת ומכירה בכישוריהם. הפרדוקס הוא שלרב חברות יעדיפו לגייס עובדים יציבים וקבועים שעבדו...
שיטת ניקוד לדירוג מועמדים

שימוש בשיטת ניקוד לדירוג מועמדים

שימוש בשיטת ניקוד לדירוג מועמדים מייצרת סדר, אובייקטיביות וחוסר אפליה, ומניבה תוצאות מרשימות בבחירת המועמדים.

עם הפנים לעובד

עם הפנים לעובד: התייחסות לעובד כשותף היא קריטית להישרדותו של כל ארגון

למה חשוב ליצור מוטיבציה לעובדים, מה המשמעות של התיחסות לעובדים כאל שותפים ואיך כל זה קשור להישרדות ארוכת טווח

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
276מנוייםלהירשם