ברנז'ה
דף הבית ברנז'ה
ברנז'ה
ברנז'ה במשאבי אנוש הנו מונח המתייחס לכל אירוע או התפתחות מעשית בקרב קהילת משאבי האנוש. בין אם מדובר בכנסים/ קורסים שהתקיימו, או עתידים להתקיים, אזי סקירתם מוכלת תחת מונח הברנז'ה.
ברנז'ה במשאבי אנוש מתייחס גם לפערי איוש משרות בתחום משאבי אנוש מארגונים שונים ברחבי הארץ, וכמו כן למועמדים העוסקים בתחום והתרים אחר משרות.
ברנז'ה במשאבי אנוש עוקב גם אחר מינויים חדשים של בכירים בתחום משאבי אנוש.
פורטל HRus סוקר את כל התכנים הרלוונטיים בתחום משאבי האנוש כמפורט לעיל, עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר.
"ניהול נכון של ההון האנושי – יביא תשואה לארגון"
כ-200 מנהלי משאבי אנוש, מנהלי כספים, חשבים ומנמ”רים, השתתפו בכנס ללקוחות מערכת ניהול זמן ונוכחות עובדים TimeKeeper SQL - שערכה חברת סינריון בכפר המכביה
כנס לציון 30 שנות מחקר תקשורת פמיניסטי בישראל
כנס "את" - 30 שנות מחקר תקשורת פמיניסטית בישראל , יערך ב-20 בנובמבר באוניברסיטת תל אביב.
מנכ"ל חדש לאיילון ביטוח – אמיל וינשל
אמיל וינשל התמנה למנכ"ל איילון ביטוח במקומו של אייל זינגר, שפורש אחרי שלוש שנים בתפקיד
סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בנס טכנולוגיות פוטר במסגרת רה-ארגון
סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בנס טכנולוגיות, עצמון ליפשיץ, פוטר יחד עם עוד 9 עובדי מטה, רובם אנשי משאבי אנוש, כחלק מרה-ארגון בעקבות העברת בעלות בחברה.
מנכ"לית ביטוח לאומי אסתר דומינסיני – פורשת מתפקידה
בתום 4 שנות כהונה הודיעה מנכ"לית ביטוח לאומי, אסתר דומינסיני על פרישה שצפויה באפריל 2012. ביטוח לאומי ומשרד הרווחה והשירותים החברתיים נערכים למינוי מחליף.
מנכ"ל הראל פנסיה: גימלאי העתיד יקבלו פחות
גמלאי העתיד צפויים לקבל קצבה של כ-55% ממשכורתם, כ-10% פחות מהגמלאים הנוכחים, אומר דודי ליידנר, מנכ"ל הראל פנסיה, הקורא לציבור להתייחס בכובד הראש הראוי לתכנון הפנסיוני
מיה ניסן-גבאי, מטלדור – היא הזוכה הראשונה בהגרלת HRus
פורטל HRus מגריל אחת לחודש iPad2 בין הנרשמים לאתר!.
איתן גוראל צפוי להחליף את זאב ינאי כמנכ"ל אדוונטק
דריקטריון החברה צפוי לאשר את מינויו של איתן גוריאל לתפקיד מנכ"ל החברה הציבורית אדוונטק. גוראל יחליף את זאב ינאי ששימש בתפקיד מ-2007.
מנכ"ל חדש בשלדיאלי – שמואל רבינא
שמואל רבינא התמנה למכ"ל החברה הציבורית שלדיאלי בע"מ (לשעבר חופית), והוא יחליף את בתיה כהנא אביטל שהתפטרה מתפקידה (8 בנובמבר).
פאנל מגייסים – כנס AllJobs
היתרונות בהשתתפות בפאנל מגייסים בכנס All Jobs עבור החברות הוא רב - הן בהיבט החשיפה של החברה והן במספר הפניות המתקבלות לאחר מכן בדוכני החברה בכנס. עיון בשאלות שהועלו ע"י מחפשי העבודה יכול לתת תמונת מצב על הקשיים והאתגרים איתם מתמודדים מחפשי העבודה.