יוסי חטב
יוסי חטב הינו כתב חדשות בעל ניסיון רב בניהול תכנים ברשת. תפקידו להביא לכם את כל מה שחדש ומעניין בתחום משאבי האנוש וניהול כח האדם בישראל.
הסיוע ל"פרי גליל" יאושר השבוע ויותנה במספר העובדים שיעסיק
הסיוע יינתן רק בגין עובד במשרה מלאה שימשיך להיות מועסק במפעל ויהיה בתוקף ל-60 חודשים
מתייעלים: בית ההשקעות "פסגות" צפוי לפטר עשרות עובדים
הגבלת תקרת דמי ניהול הפנסיה על-ידי הרגולציה כופה על בתי ההשקעות פגיעה בכוח-אדם. ב"פסגות" מועסקים כ-800 עובדים
"מועמד יכול לתבוע מעסיק פוטנציאלי בשל מיון לא רלוונטי למשרה"
הפיתרון: בצעו תהליך מורכב של "ניתוח עיסוק" בטרם תתחילו לגייס. "חדר מיון" - המדור של אסף אלמליח. חלק 3
עובדים "מורעלים": תאגיד מיחזור מפיק יום עיון ירוק לעובדי חברות
ביום העיון עצמו נחשפים העובדים להיקף הבעיה האקולוגית והבריאותית, באופן חוויתי
עמוס שפירא צפוי להתמנות לנשיא אוניברסיטת חיפה
מנכ"ל סלקום, חוגלה ואל-על לשעבר קיבל את אישורה של ועדת האיתור לתפקיד ועתיד להתחיל בו בסוף 2012
012 סמייל תבעה בכיר שעבר למתחרה ללא תקופת צינון – והפסידה
ביה"ד לעבודה בת"א פסק כי התחייבותו של הבכיר להמתין שנתיים היא חסרת תוקף וחייב את התובעת בהוצאות משפט
אנחנו בעמדת כוח, אדם
יש מי שלא רואה מועמדים ממטר ויש שמאמינים במועמד מסוים מתוך תחושת בטן ואינטואיציה. מירית ולנסי-נקש שואלת איפה אתם
משרד המשפטים: מכוני המיון חייבים לחשוף חוות-דעת בפני מועמדים
מכוני המיון דורשים תשלום תמורת חוו"ד של מרכזי הערכה. מעתה ייקנסו בשל כך. באגודה לזכויות האזרח מברכים
"חבר" ו"מנפאואר" יקדמו תעסוקת אקדמאים ערבים בשוק העבודה
במסגרת פרויקט של עמותת "קו מנחה". זו תאתר את המועמדים ותפנה אותן לחברות עד תום תהליך המיון אצל המעסיקים
התמ"ת: 60% ממקרי התחלואה התעסוקתית אינם מדווחים
מדי שנה מתקבלים כ-1,000 דיווחים על מקרי תחלואה, אך מספר הדיווחים אינו משקף נאמנה את מצב התחלואה התעסוקתית בפועל