דרוש/ה מנהל/ת כוח אדם, ארגון ומנהל לעיריית ר"ג

דרוש/ה מנהל/ת כוח אדם, ארגון ומנהל לעיריית ר"ג

עיריית רמת גן מחפשת מנהל/ת כוח אדם, ארגון, מנהל וחירום לאגף הרווחה. בין הדרישות: תואר ראשון וניסיון של 5 שנים בניהול בתחום משאבי האנוש

שיתוף
עיריית רמת גן

עיריית רמת גן

לעיריית רמת גן דרוש/ה מנהל/ת כוח אדם, ארגון מנהל וחירום באגף הרווחה, לאחריות כוללת על תחום משאבי האנוש על כל היבטיו, ובכפיפות למנהל אגף הרווחה.

תחומי אחריות התפקיד:

משאבי אנוש
• רווחת עובדים.
• בדיקת צורכי גיוס עובדים חדשים.
• זכויות עובדים ותנאי העסקה תוך קיום הסכמי העסקה.
• נוכחות עובדים.
• טיפול בסיום עבודה, חופשות לידה וחופשות מחלה.
• הדרכה, הכשרה ופיתוח עובדים סוציאליים.

מחשוב ומערכות מידע באגף הרווחה
• ריכוז צרכי מערכות המידע באגף וריכוז דרישות לשיפור המערכות הקיימות.
• ריכוז נושאים הקשורים לתחזוקה וטיפול במערכות.
• פיתוח פורטל ארגוני מקצועי.
• הדרכה בתחום המערכות הממוחשבות והטמעתן בקרב עובדי האגף.

משק ותחזוקה, ארגון ומנהל
• תחזוקה שוטפת של מבנים, תכנון וביצוע שיפוצים ותיקונים למבנים קיימים.
• ריכוז הצעות מחיר בנושא.
• אחריות על בטיחות המבנים.
• הזמנת ציוד ותחזוקו, ואחריות על תקינות הציוד.

הפעלת מערך החירום באגף הרווחה
• כתיבת נהלי הפעלת מערך חירום.
• שיבוץ והכשרה של עובדי אגף הרווחה ועובדים מהשירות הפסיכולוגי החינוכי, וכן עובדי עמותת על"ה והעמותה לזקן לתפקידי חירום.
• אחריות על תרגול הנוהלים.

ארגון ומנהל
• כתיבת נוהלי עבודה פנים ארגוניים, בכפוף להנחיות משרד הרווחה.
• תנאי העסקה של עובדי אגף הרווחה.
• ניהול של עובדי המנהל: טלפוניה, מרכזייה, דואר, ביטחון ובטיחות.
• לחצני מצוקה – התקנה ותחזוקה של מערכות הלחצנים.
• תכנון וביצוע פרויקטים שונים בשיתוף עם יחידות אחרות.
• פרסום מידע על פעילות האגף, בתוך הארגון ומחוצה לו.

דרישות התפקיד:
• תואר ראשון (BA). תנתן עדיפות למחזיקים/ות בתואר בניהול משאבי אנוש או בלימודי עבודה.
• ניסיון מוכח של חמש שנים בתפקידי ניהול בתחום משאבי אנוש.
• ניסיון מוכח של שלוש שנים בעבודה בסביבה ממוחשבת, כולל הדרכת משתמשים וריכוז צורכי מידע.
• ניסיון בתכנון ובניהול תקציבים.
• ניסיון בניהול צוותים של עובדים.
• ניסיון בניהול פרויקטים בשירות הציבורי.
• ידע בדיני עבודה.
• היכרות של תחום ביטחון ובטיחות בעבודה.
• תכונות אישיות נדרשות: אמינות, מוסר עבודה גבוה וחריצות.
• זמינות לעבודה בשעות נוספות.
• עברית ברמת שפת אם.
• שליטה מלאה בתוכנות office השונות: word, PPT,excel,outlook,SPSS.

מועד אחרון להגשת מועמדות: 10.4.14 בשעה 9:00.

מועמדים מתאימים מוזמנים לשלוח קורות חיים בציון שם המשרה הרלוונטית, בצרוף שאלות אישי המופיע באתר העירייה, וכן תעודות המעידות על השכלה ומכתבי המלצה, לכתובת המייל: jobs@ramat-gan.muni.il.

כנס משאבי אנוש השנתי 2026

כנס גיוס עובדים וחווית מועמד השנתי 2026 2026

כנס רווחה וחווית עובד 2026

כנס דיני עבודה השנתי 2026

כנס פיתוח ארגוני 2026

כנס תקשורת פנים ארגונית 2026

אין תגובות

השאר תגובה