11 סיבות לכך שלמעסיק כדאי לאשר לעובדיו לעסוק בעבודה צדדית נוספת
מדובר בעובדים שעובדים בעבודה נוספת במשרה חלקית או עבודה נוספת כעצמאים, לאחר שעות העבודה, בנוסף לעבודתם העיקרית
7 אלמנטים התורמים לגיוס שגוי ו-7 נורות אזהרה בעת הליך הגיוס
מנהלי משאבי אנוש צריכים להיות ערניים בזיהוי נורות אדומות במהלך תהליך הגיוס כדי למזער את הסיכון לביצוע גיוס שגוי
10 דרכים בהן הבינה המלאכותית משנה את עתיד משאבי האנוש
ככל שהבינה המלאכותית ממשיכה להתפתח, היא צפויה למלא תפקיד יותר ויותר מרכזי בעיצוב העתיד של משאבי אנוש