ארכיון חודשי: ינואר 2022

גם כשעובד גנב מהמעסיק, לא תמיד ניתן לשלול פיצויי פיטורים

עו"ד קובי חתן: "גישת בתיה"ד לעבודה היא כי שלילת פיצויי הפיטורים תיעשה במקרים חריגים ולעתים נדירות, במיוחד כאשר מדובר בשלילת פיצויים מלאה"

עובדת תבעה את המנהל בגין לשון הרע והפסידה

מנהל הישיר עדכן את העובדים לגבי הסיבות לפיטוריה של עובדת; העובדת תבעה את המנהל בגין לשון הרע, אך הפסידה למרות שביה"ד קבע שאכן היה לשון הרע

3 נקודות מפתח לניהול מו"מ עם מועמדים

האתגר הגובר הכרוך בגיוס טלנטים בעלי מיומנויות יחד עם המחסור בעובדים טובים כשמנגד, תקציב הארגון מוגבל, הופכים את המשא ומתן עם מועמדים לאחת המשימות היותר קשות בהליך הגיוס

עובד שעבר הכשרה והתפטר בדין מפוטר לא חייב להחזיר את עלות...

העובד התחייב להחזיר את עלות ההכשרה אם יתפטר לפני שיחלפו 36 חודשים ממועד ההכשרה; ביה"ד: יש לקחת בחשבון את הנסיבות בהן עובד מתפטר בדין מפוטר, המצדיקות שלא להחיל את התנאי ההסכם

למה הכשרה טובה למנהלים חדשים הינה קריטית לכל ארגון

ברבים מהארגונים מעניקים הכשרות מושקעות למנהלים בדרגים בכירים, אבל מנהלים חדשים מקבלים מעט מאוד הכשרה שתעניק להם הזדמנות טובה יותר להצליח בתפקידם החדש

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם