שירותי תפעול פנסיוני שנותנים למעסיק הגנה מלאה
ירון הרן ביריד משאבי אנוש HRexpo2021: "הרפורמה העבירה את נושא הדיווח לחברות תפעול כמו עוקץ פנסיה. זה הפך את השוק ב-180 מעלות"
"אין דבר שיותר מעודד ויטליות מפחד מוות"
מורן שטרק ביריד משאבי אנוש HRexpo2021: "העובדים רוצים ארגון שיהיה גמיש"; "שילוב ידיים משמעו שהאחרים במעגל לא נותנים ליחיד במעגל ליפול"
הארגון הוא המפסיד הראשי מהיעדר תוכנית מוצלחת לקליטת עובד חדש
בלי תוכנית מוקפדת לקליטת עובדים חדשים, הארגון יאבד – לטובת המתחרים - את העובדים שהוא השקיע משאבים רבים באיתורם וגיוסם
החוזה בין המעסיק לקבלן כ"א לא מונע הכרת ביה"ד בעובד כמועסק...
נדחה ערעור של מעסיק בפועל שהעסיק עובד קבלן: ביה"ד פסק כי המעסיק בפועל חייב בתשלום כל זכויותיו של העובד ופיצוי על התנהלות מול העובד
האם יוחזרו כללי התו הסגול למקומות עבודה?
אם אכן כך יקרה, על הארגונים יהיה להקפיד שוב על כללי התו הסגול. להלן תזכורת לגבי הכללים