ארכיון חודשי: יולי 2019

מה אתם רוצים לשדר בעבודה: "ב-5 השניות הראשונות אנחנו מציגים נראות"

בתיה צוקר, אמנית איפור: "חמש השניות הראשונות בהן אנחנו בוחנים את האדם שמולנו, זה מה שהאדם מולנו משדר לנו וזה מה שאנחנו משדרים"

איך יכולה מערכת בינה מלאכותית להגביר את הגיוון התעסוקתי

השיטה המוצלחת ביותר להגיע אל הטלנטים המוכשרים והמתאימים ביותר היא לבצע איתור, מיון וסינון מועמדים באופן אובייקטיבי, שאינו מפלה לרעה מועמדים על רקע היותם שייכים לקבוצה זו או אחרת.

איך מאפשרת הבינה המלאכותית להגיע אל טלנטים לפני המתחרים

כל הסיבות והדרכים בהן מאפשרת מערכת בינה מלאכותית להציב את הארגון שלכם בחזית הגישה לטלנטים

חייבים להשתדל: מהי חובת ההשתדלות המוטלת על המעסיקים

בשנים האחרונות הרחיבו בתיה"ד את חובת השימוע, והטילו על מעסיקים חובה חדשה המכונה חובת ההשתדלות

דרושים במשאבי אנוש – אדמה

חברת אדמה שנקראה עד ינואר 2014 'מכתשים אגן תעשיות', היא חברה גלובלית המפתחת ומשווקת פתרונות מתקדמים בתחום הגנת הצומח. החברה מעסיקה יותר מ-7,000 עובדים הפרוסים כמעט...

לא תאמינו, מהו גורם מספר אחד לעזיבה של עובדים את הארגון!

ישנם גורמים רבים בגינם עובדים עוזבים את הארגון, אך במחקר חדש של לינקדאין גילו כי 45% מהעובדים ציינו את הסיבה הבאה כגורם מרכזי לעזיבתם, והפתרון לכך מאוז פשוט...

בינה מלאכותית בשירות הגיוס: איך יכולות מע' AI להזניק את מספר...

איך מאפשרות מערכות הבינה המלאכותית לאתר, למיין ולגייס מספר טלנטים הגדול עשרות מונים לעומת המצב הקיים

איך יכולות מערכות AI להפחית משמעותית נטישת עובדים וכישלון בקליטה

הפתרון לקשיי הקליטה ולשיעורי הנטישה הגבוהים בשנה הראשונה, לקשיים באיתור וגיוס טלנטים ולזמן הרב שגוזל מיון המועמדים, נמצא מעבר לפינה

מה קורה כאשר עובד לא מתפקד כי נויד לתפקיד בניגוד לרצונו

יש לכם עובד שמגיע כל יום לעבודה אבל לא מבצע את עבודתו בגלל התנגדותו להעברתו לתפקיד אחר: הוא לא מתפטר בדין מפוטר והמעסיק לא מפטרו אלא מפסיק לשלם לו שכר – מה אומר ביה"ד

רוצים לבטח העובדים באבדן כושר עבודה? קראו היטב את האותיות הקטנות

יתכן שעובדים שלכם שעברו תאונת עבודה לא יוכלו לקבל את מלוא קצבת אבדן כושר העבודה מחברת הביטוח; ודאו היטב מה רשום בחוברת הכיסויים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
286מנוייםלהירשם