דרושים במשאבי אנוש – טננגרופ
חברת טננגרופ מייצרת ומוכרת תכשיטים ואקססוריז לפי דרישת הלקוח, באמצעות פלטפורמת מסחר מקוון. רוב המכירות של החברה מתבצעות דרך גוגל ופייסבוק. החברה כותבת באתרה,...
למה המשוב המסורתי לעובדים כבר לא רלוונטי
בתקופה בה החליף הדיאלוג את המבנה היררכי שבו המידע עובר רק בכיוון אחד: מהמנהלים לעובדים, יתכן שהמשוב כפי שהיה נהוג לבצעו, צריך לשנות את אופיו
דרושים במשאבי אנוש – Payoneer
חברת Payoneer היא בעלת פלטפורמת התשלום המובילה בעולם ואחת החברות הפיננסיות המהירות בעולם, בעלות הדירוג הגבוה ביותר, עם דירוג גבוה בחברות הדירוג:Inc.5000,Deloitte Fast 500,ו-CNBC...
דרושים משאבי אנוש – נייס
הפתרונות של נייס מסייעים לארגונים לשפר את חוויית הלקוח, להבטיח ציות לרגולציה, מאפשרים להיאבק בפשיעה פיננסית ולשמור על נכסים.
דרושים במשאבי אנוש – אפל
חברת אפל בישראל היא מקום שבו אנשים יוצאי דופן התאספו כדי לבצע את העבודה הטובה ביותר. ביחד יוצרים עובדי החברה מוצרים וחוויות שבעבר אף...
איך לבצע שינוי ארגוני: לקחים שניתן להפיק מניסיונם של בני שבט...
דני ינאי: "בהרצאה המלאה אנחנו ממחישים בתהליך מסודר איך מיישמים את הלקחים שנלמדו מהשינוי התרבותי שנעשה בקרב שבטי עמק נהר האומו באתיופיה"