ארכיון שנתי: 2018

אילו מוקשים עלולים להיות טמונים בהסכם הלוואה של עובד מהמעסיק

הלוואה ממקום העבודה היא במקרים רבים עדיפה על הלוואה ממקורות אחרים, אבל גם המעסיק וגם העובד חייבים להיות מודעים לכמה מוקשים שעלולים לגרום להם להפסדים

למה עובד שעובר מהתנחלות לאיזור פיתוח זכאי לפיצויי פיטורים

איזורי הפיתוח שמעבר אליהם מזכה בפיצויי פיטורים נכללים ברשימה המצורפת לתקנות פיצויי הפיטורים; עובד שעובר למקום המרוחק מקום העבודה זכאי לפיצויים

ביה"ד: מנכ"ל שכיר אינו אחראי להטרדה מינית ע"י מנהל אחר

ביה"ד פסק כי אין להטיל על מנכ"ל שכיר אחריות להטרדה שבוצעה על ידי מנהל אחר, אע"פ שהוא פיטר את העובדת המוטרדת בעקבות תלונתה

האתגרים הניצבים בפני הנהלות ומנהלי משאבי אנוש ביצירת חווית עובד חיובית

ליצירת סביבת עבודה המאופיינת בחווית עובד חיובית יש השלכות שהן הרבה מעבר לשגרת העבודה בארגון

שוקלים חללים פתוחים לעבודה? כדאי לשקול שוב

מחקר זיהה את הבעיות בעבודה בחללים פתוחים.

קריירה או אמהות? לא צריך יותר לבחור וכעת זה מוכח

מחקר מצא כי בנות לאימהות עובדות מאושרות יותר.

"ליושבנות יש השפעה הרסנית על גוף האדם"

אריאלה חרל"פ, יועצת ארגונומיה: "מתוך כלל שעות הערנות שלנו אנחנו מבלים כמעט שני שליש מהזמן במצב של ישיבה ובמצב סטטי. וככל שאנחנו יושבים יותר, כך הלחצים על הגוף גדולים יותר"

5 דרכים פשוטות לתכנן גיוס טלנטים זמן רב לפני שנוצר הצורך

איך לתכנן את הגיוס זמן רב לפני הצורך המיידי לגייס: איתור טלנטים הוא משימה מורכבת ורצוי לא להשאיר אותה לרגע האחרון שבו נוצר הצורך

עובד יוחזר לעבודה ויפוצה בגלל הפרת חוק שוויון הזדמנויות לבעלי מוגבלות

ביה"ד האיזורי קבע: יש להחזיר לעבודה עובד שנפגע בתאונת עבודה במפעל, למרות מגבלותיו ולפצות אותו. המעסיק ערער וערעורו נדחה

אתגרי מנהלים ביצירת מקום עבודה כוללני

כיצד מנהלים צריכים להתמודד עם האתגרים של בניית מקום עבודה כוללני?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248