3 דברים שבאמת מניעים את העובד שלכם
מחקרים מראים כי 3 דברים עיקריים מניעים את העובדים במקום העבודה.
6 מיומנויות שאנשי משאבי אנוש צריכים ללמוד היום
תפקיד מנהל משאבי אנוש כיום מצריך כישורים רבים, ברובם בעולם הדיגיטלי.
כן, נולדתי באוטובוס – מנהלים מאמצים מדיניות דלת פתוחה
מדיניות הדלת הפתוחה בארגונים מספקת לעובדים את אותה תחושת שקיפות לה הם זקוקים כדי להיות מעורבים ופרודוקטיביים.
"לא הגעתי לעבודה כיוון שהשתתפתי בלוויה של הכלב"
סקר CareerBuilder אסף את התירוצים המוזרים והמקוריים ביותר שעובדים ספקו לכך שנעדרו מהעבודה.
בוגרים למקצועות מדעי המחשב מרווחים הכי הרבה
על פי נתוני הכלכלן הראשי במשרד האוצר, בשנים האחרונות ניכרת עלייה בשיעור המתחילים ללמוד מדעי המחשב.
תומכים במשפחה: הרצאות בנושא כלכלת המשפחה לעובדי ארגונים
ארגון "פעמונים" קיים סדרת הרצאות בנושא כלכלת המשפחה לעובדים בארגונים ובחברות.
אינך יציב בעבודה? בוא לעבוד אצלינו
בשנים האחרונות נתגלה בעיה עם ההיגיון השגור הזה, שכן אנשים שמעריכים את עצמם היטב ומודעים לערכם, לא יישארו בסביבת עבודה שאינה הולמת ומכירה בכישוריהם....
גבר/אשה/אחר–חברות מספקות הטבות מיוחדות לעובדים טרנסג'נדרים
בארה"ב ישנן מספר חברות שהולך וגדל מידיי שנה, שמנהיגות מדיניות "מחבקת" עובדים טרנסג'נדרים.
תוספת תגמול למשרתי המילואים העצמאיים
משרתי מילואים עצמאיים יקבלו תוספת של 25% מעבר להכנסתם הממוצעת בעבור כל יום שבו שירתו במילואים.