5 כלים לגיוס טוב יותר
ראיון עבודה צריך להרגיש כמו אירוע מעניין ופרואקטיבי, וודאי שלא כמו מבחן משעמם בבית הספר. התחושה שעליכם כמנהלי גיוס להעביר למועמדים היא, שהם הגיעו למקום חי, כייפי, אנרגטי, שיהיה להם כיף לעבוד בו.
רוני קון מונתה למנהלת משאבי אנוש בחברת CodeOasis
רוני קון מונתה למנהלת משאבי אנוש בחברת CodeOasis ותנהל את קשת התחומים במחלקת משאבי אנוש.
שימוש בטכנולוגיה להנעת עובדים
מרבית המעסיקים מחפשים אחר רעיונות חדשים ולא שגרתיים להנעת עובדיהם.