ארכיון חודשי: מרץ 2016

רשות חדשה לשמירה על החסכונות והביטוח

הארגונים הדגישו בהמלצותיהם את החשיבות ביצירת רגולטור עצמאי בישראל אשר ישמור על ציבור המבוטחים והחוסכים.

שוק העבודה קרוב לרמה של תעסוקה מלאה

בשנת 2015 עמד השכר הממוצע למשרת שכיר על 9,359 ש"ח, כאשר בקרב עובדים ישראלים עמד השכר הממוצע למשרת שכיר על 9,590 ש"ח. נתונים אלו מייצגים את המשך מגמת ההאצה בקצב הגידול הריאלי של השכר.

חמשת הדרכים להתקדם לתפקיד הבא

הדרך להתקדם לתפקיד בכיר, עוברת דרך מספר אסטרטגיות, סל כישורים ומציאת הערכים הייחודיים הקיימים אצלך. להלן 5 דרכים להתקדם לתפקיד הבא.

דרושים במשאבי אנוש – מרץ 2016

למחלקות משאבי האנוש של קבוצת אשטרום (תל אביב), קופת חולים מאוחדת (ירושלים), ולחברת YES (שרון ובאר שבע) דרושים משאבי אנוש למגוון תפקידים, פרטים נוספים בפנים!

7 דברים שהמראיין חושב עליהם

במהלך ראיון העבודה המראיין חושב ובוחן כמה וכמה דברים. חלקם באמצעות שאלות וחלקם ע"י צפייה בהתנהגותך ואפילו בצורה בה אתה לבוש.

תפקידי משאבי האנוש במיזוגים ורכישות

בתהליכי רכישה ומיזוג חברות לעיתים העובדים מבולבלים וחוששים למקומם עד כדי כך שהם עשויים לנטוש את החברה. אחד מתפקידיו העיקריים של מנהל משאבי האנוש, הוא לנהל את תהליך המיזוג בצורה הטובה והנינוחה ביותר עבור ההנהלה והעובדים.

יעקב ליטבנסקי, סמנכ"ל משאבים בנמל חיפה – פורש מתפקידו

יעקב ליטבנסקי, סמנכ"ל משאבים בנמל חיפה - פורש מתפקידו לאחר קדנציה ארוכה, הנמל יפרסם מכרז לתפקיד הנחשק, כאשר ברקע טיוטת דו"ח שמצא לכאורה דופי בהתנהלותו.

5 אתגרים בניהול משאבי אנוש גלובלי

להלן 5 אתגרים הניצבים בפני מנהלי משאבי אנוש בחברה גלובלית והדרך בה רצוי להתמודד איתם.

תקשורת בינאישית בחברות גלובליות

לתקשר בחברות גלובליות - איך מתקשרים כשלא רואים את "הלבן בעיניים"?!  איילת גרדמן, מומחית באסטרטגיות תקשורת ומנכ"ל AGPR משוחחת על הנושא.

בונוסים גבוהים על ביצוע בינוני

סקר חדש שערכה חברת הייעוץ בתחום משאבי אנוש 'וויליס טאוארס ווטסון' מצא, שבונוסים עבור ביצועים מצוינים, מחולקים גם לעובדים שביצועיהם בינוניים ונמוכים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248