מדידת ההשפעה העסקית של אסטרטגיית ניהול טאלנט
מאת: תמר בראל, מנהלת פרויקט Talent Management בחברת סינריון מערכות, לקראת כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012
אז למה לי פוליטיקה (בארגון) עכשיו?
סקר חדש קובע: למעלה ממחצית העובדים מעורבים בפוליטיקה ארגונית. יו"ר ומנכ"ל Robert Half: "פוליטיקה ארגונית היא לחלוטין לא סוגיה שניתן להתעלם ממנה"
מקורות גיוס עובדים בלתי מקצועיים
גיוס עובדים בלתי מקצועיים היא עבודה מאתגרת ושונה מגיוס עובדים אחרים. איך מגיעים למועמדים טובים כשלעתים קרובות התחרות על כל אחד מהם היא אדירה?
Mission Impossible – From the Diaries of an Angry Recruiter
Have you been given a task to recruit a new talent with all the qualifications possible while offering him a salary that is below the median?
ריאיון עבודה בבית קפה – האם זה רעיון טוב?
ריאיון עבודה בבית קפה הפך לטרנד אולם מועמדים מתארים את הסיטואציה כמביכה, בלתי מקצועית ואפילו מזכירה להם פגישה עיוורת. רכזי גיוס מסכימים, זה לא מקצועי
מודעה זו לא פונה לגברים כנשים
הודו: ארגונים מחפשים נשים בנרות, בעיקר לתפקידי ניהול. ציידי ראשים כבר מקבלים בונוסים שמנים על השמת נשים
גיוס עובדים פרילנס?
אם פעם משרת רכזת גיוס היתה אך ורק משרה מלאה עם שעות נוספות, כיום הדרישה הגוברת לעובדים בתחום הביאה ארגונים רבים להציע גם משרות פרילנס, משרות חלקיות ואפילו במשמרות
ועד עובדים בפלאפון – בקרוב
עובדי פלאפון החלו להתאגד בהסתדרות מחשש מפיטורים ומירידה בתנאי העסקתם בעקבות השינויים בשוק הסלולר. ביותר ויותר ארגונים קיימת התאגדות עובדים
גיוס עובדים – ככה אנחנו טועים פעם אחר פעם
קריאה לכל המגייסים החדשים - לפני שאתם לומדים מה כן לעשות, כדאי שתלמדו מה לא לעשות במהלך הקרירה שלכם בעולם הגיוס
שליש מהחברות במשק עומדות להגדיל את ההשקעה בטכנולוגיית משאבי אנוש
לקראת 2013, ארגונים במשק צפויים להגדיל את ההשקעה שלהם בטכנולוגיות משאבי אנוש וכן לבצע שינויים מבניים במחלקת HR, כך עולה מסקר חדש