ארכיון שנתי: 2012

אירלנד: יותר ממחצית ממנהלי משאבי אנוש טוענים שהמשכורות לא יעלו

58% ממנהלי HR באירלנד מאמינים שמשכורות עובדיהם לא יעלו בשנה הקרובה. רק 21% מאמינים שכן וגם אז רק במעט

סמים, אלכוהול וראיונות עבודה

עורך דין שי בן-נתן בריאיון בלעדי ל-HRus בנושא בדיקות סמים לעובדים ולמועמדים לעבודה

קנדה: צפי גידול במגמות הגיוס בענף ה-HR בשיעור של 24%

יציבות בשוק העבודה הקנדי בשנת 2012 עם גידול בהיקף הגיוסים במגוון ענפים ומעבר לגיוסים למשרות מלאות וקבועות

בית הדין הארצי לעבודה פסק בנושא גיל המינימום לתחולת פנסיה חובה

בית הדין הארצי לעבודה דחה 4 עתירות להוריד את גיל הפנסיה ל-18 והותיר את גיל המינימום ל-21 לגברים ו-20 לנשים

מטריקס: לא צפויים גיוסים בעקבות רכישת כ-60% מ-EXZAC

על אף שהשלימה את עסקת רכישת 60% מחברת EXZAC האמריקאית היום (רביעי), בענקית טכנולוגית המידע הישראלית מטריקס סבורים כי נכון לעכשיו, החברה איננה מצפה להעביר...

דודי שילר מונה למנהל אגף המכירות בג'ון ברייס

שילר יהיה אחראי על ניהול הלקוחות האסטרטגיים של החברה; שימור והרחבת הקשרים מול הלקוחות ועוד

גיוס עובדים בחברה קטנה יקר מגיוס עובדים בחברה גדולה בשיעור של...

הפער בין גיוס עובד בחברה קטנה לבין גיוס עובד בחברה גדולה עומד על 92.6%

מסתמן: תושעה פעילות מרכזי ההכוון התעסוקתי של התמ"ת

הלכו 105 מיליון שקלים? היוזמה של התמ"ת עשויה לרדת לטמיון, בשל הפגיעה בשירות התעסוקה המקורי

קנדה: מנכ"ל בכיר משתכר פי 189 מהעובד הממוצע במשק!

מסקר חדש עולה שמאה המנכ"לים הבכירים בקנדה משתכרים פי 189 מהשכר הממוצע במשק וכי גם בשיאו של המיתון, שכרם עלה

ראיון: האותיות הקטנות (והגדולות) מאחורי חוזי הליסינג בחברות

סמנכ"ל המכירות של חברת הליסינג אלבר, מפרק לגורמים את הליך הליסינג התפעולי וחושף פרטים מפתיעים. ראיון מיוחד ל-HRus

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248