הארגון לא צריך לסבול מנהל אגרסיבי אבל גם לא צריך לאבד...
מנהלים אגרסיביים ומטילי אימה מסתובבים במסדרונות הארגון המודרני. האם ניתן להתמודד איתם? מי אמור להתמודד איתם וכיצד?
סופת ההוריקן שפגעה בעתידם של אלפי מורים
ניו אורלינס: 7,000 מורים ועובדי מערכת החינוך פוטרו מעבודתם בתהליך השיקום לאחר הוריקן קתרינה, כיום הם תובעים פיצויים
מי שהושעה מעבודתו בעקבות הטרדה מינית – לא זכאי לגמלה
פקיד בכיר בביטוח לאומי הושעה מתפקידו בעקבות תלונה על הטרדה מינית. בית המשפט פסק כי אינו זכאי לגמלה על תקופה זו
לאהוב את מה שיש
מנטורס צ'אנל ואנשים ומחשבים גאים להכריז על הגעתה לארץ של אלילת הניו-אייג' ביירון קייטי, מחברת הספר 'לאהוב את מה שיש'
מועמד יקר, אל ת'ספר לי קצת על עצמך', אני כבר יודע...
Innovative Enterprises משיקה את תוכנת VerifE החדשנית, המאפשרת למגייס מידע איכותי מידי על הרקע של כל מועמד
תפקידו של מנהל משאבי אנוש בתהליך הגלובליזציה הוא קריטי
קלינטון ווינגרוב: "אנחנו, מנהלי משאבי אנוש, נמצאים כיום בשלב שבו החברות זקוקות לנו יותר מתמיד"
לפני 10 שנים לא הייתם מקבלים את אובמה לעבוד אצלכם
גיל פרץ, מנכ"ל המרכז לאימונים בעסקים, הרצה בכנס משאבי אנוש 2012 בנושא - תפקידו של מנהל משאבי אנוש בפיתוח מנהיגות ארגונית
בשבוע הבא: כנס "משאבי אנוש ורווחה בעידן הצדק החברתי"
יריד התיירות IMTM יארח את הכנס, בהשתתפות אנשי אקדמיה, כוח אדם בחברות גדולות ופעילים חברתיים
מנכ"ל פרטנר: "אני קונטרול פריק, אבל זה מייצר תרבות ארגונית אחרת"
חיים רומנו, הבוס החדש של חברת הסלולר שעברה טלטלות פיננסיות לאחרונה, דיבר השבוע בכנס HR2012 הראשון בתל-אביב
מי הציע 700 אלף ש' לכיסוי ימי השביתה במאבק עובדי "הארץ"?
התשובה: אגודת העיתונאים, זו שספגה ביקורת ממייסדי איגוד העיתונאים החדש שקם לאחרונה.