ארכיון חודשי: מאי 2012

הקרב על המתכנתים, הכלכלנים והמהנדסים המבריקים ביותר נמצא בעיצומו. הדרך להגיע אליהם - צעד אחד לפני כולם - מתחיל כבר בקמפוס

Studio98, החברה המפתחת פתרונות להדרכות עובדים, משיקה פלטפורמה חדשה בשם Rethinking Training - להדרכת עובדים זמניים

בסך-הכל עלה שיעור הביקוש לעובדים ב-1.5% בחברות אינטרנט קטנות ובינוניות ויציבות כללית בשאר הענף

ההכרזה על כך מגיעה ביום שבו מדווחת החברה לבורסה על מעבר להפסד של 1.6 מיליון שקל ברבעון האחרון של 2011

TribeHR זכתה בתואר התוכנה המובילה לניהול הון אנושי 2012 בקטגוריית פתרונות למדיה החברתית

דייב אולריך: "כדי לעמוד באתגרי העתיד, מנהלי משאבי אנוש ידרשו לשפר ביצועים ב-6 מישורים מרכזיים"

ואם כבר לעבוד, אז במלאכות הקודש או ההוראה והחינוך. תוצאות מחקר ראשון מסוגו שבוצע בתמ"ת מגלה נתונים מפתיעים גם ביחס לצבא

רגע לפני שאתם מתייאשים ומחלקים את התפקיד בין העובדים האחרים, רגע לפני שאתם מתפשרים על עובד שלא בדיוק מתאים - ריכזנו עבורכם את שיטות הגיוס הפחות נפוצות. סמנו וי אם כבר ניסיתם

והטיפ המרכזי לרכזת הגיוס: גם אם גייסת כבר חמישה עובדים לאותו התפקיד, לא להתייחס לגיוס השישי כאל חזרה על אותו הדבר כי תמיד יש ניואנסים