הכל, אבל הכל על שפת הגוף של מועמדים בראיון עבודה
מדור "חדר מיון" מס' 4: הפסיכולוג אסף אלמליח ממפה את כל סוגי המועמדים בראיונות עבודה, מן השפה - ולחוץ
מדוע לוקח לכם כל כך הרבה זמן לבחור מועמד?
האם גם אצלך בארגון תהליך הגיוס כולל 7 מדורי גיהנום הן עבור המנהלים והן עבור המועמדים?
עיריית רעננה: עובד מחתים כרטיס ביציאה – המחשב מכבה את עצמו
פרויקט חדש באגף המחשוב בעירייה מבוסס על חיבור בין כרטיס העובד הממוחשב, שעון הנוכחות ועמדת העבודה שלו במשרד
מחלקת מו"פ חדשה בקבוצת ההשמה "מעוף"
צוות המחלקה ינתח את נתוני הביקושים והדרישות בשוק העבודה המקומי, תוך דגש על ראייה עתידית. את המחלקה תנהל סמנכ"ל הקבוצה רוית אורן
קודם לוגיפס, אחר כך ריאיון!
ריאיון בלעדי עם גבי אדם, מנכ"ל Logipass - המציעה פלטפורמה למבחנים פסיכוטכניים ממוחשבים בבית המועמד
עובדי הטלוויזיה בערבית מתרעמים על העברתם לאולפן בחיפה
אחד העובדים: "ההנהלה החליטה להגלות אותנו מרוממה לאולפן הירוד בחיפה. כבר עשר שנים שאף אחד לא מתייחס לטלוויזיה בערבית"
בתום לילה לבן: עובדי תדיראן מערכות שבו היום לעבודה
לפי פרטי ההסכם, תינתן רשת ביטחון ללא הגבלת זמן לעובדים וכניסה מדורגת של עובדים עם הסכם מהנדסים. זאת תוך שמירה על זכויות העובדים הקיימים
בית הדין לעבודה נגד ארצות-הברית-של-אמריקה!
תקדים: בית הדין לעבודה פסק לטובת מאבטח בקונסוליה האמריקאית וגזר על ממשלת ארה"ב פיצויי פיטורין, דמי הודעה מוקדמת ופיצוי בגין פיטורים שלא כדין
סינריון הציבה לעצמה יעד להציע פתרונות "מכוח אדם עד להון אנושי"
ריאיון עם יפעת שני, מנהלת שיווק מוצרים בסינריון (לביא טיימטק לשעבר), המתמחה בפיתוח פתרונות טכנולוגיים מתקדמים לניהול הון אנושי בארגון
כשארגון מטמיע מערכת הוא כופה שיטות עבודה זהות וזה לוקח ממנהלים...
ראיון בלעדי עם היזם אלדד ניר, מנכ"ל Blossom לפתרונות לניהול ידע – למידה והדרכה