ארכיון שנתי: 2011

ההסכם הקיבוצי מבטיח תנאים סוציאליים ותוספת של 7.25% לשכרם של 55 מעובדי הסינמטק, אשר התאגדו בהסתדרות לפני כשנה והקימו ועד עובדים

בית הדין האזורי לעבודה בירושלים דחה תביעת עובד כנגד מעסיקו בגין הוצאת לשון הרע, לאחר שזו הוכחה כתלונה על רקע תפקוד מקצועי.

מדוע מספרם של מנכ"לים ודירקטורים שהחלו את דרכם כמנהלי משאבי אנוש כל כך נמוך? יש לכך 2 תשובות, אחת כלכלית ואחת מגדרית.

בין 2009 ל-2010 חל גידול בשיעור 13% בתלונות כנגד שופטי בתי הדין לעבודה וגידול של יותר מפי 4 במספר התלונות המוצדקות.

לטענת ההסתדרות, התיקון משווה את הארגון למוסדות אחרים בה נהוגה שיטת בחירה ישירה, כמו הרשויות המקומיות

היכולת לפתור בעיות הופכת מנהל למנהיג שמסוגל להתמודד עם בעיות ולצמצם סיכונים.

סקר חדש בארה"ב חושף: כ-90% מהעובדים מוכנים לעזוב את מקום עבודתם בעוד 55% מהמנהלים אינם מודעים לכך.

על מודעת דרושים לניהול משאבי אנוש נשלחים בממוצע 126 קורות חיים ביממה

מנכ"ל CRG Relocation דורון ניב, מפרט את המודל לחישוב משכורות לתפקידי רילוקיישן ומייעץ לחברות הנדרשות לקצץ עלויות הפרויקט.

סוף השנה כבר בפתח ולפני שהעובדים יוצאים לחגוג את תחילת השנה האזרחית החדשה, הם יעמדו על זכותם לנהל שיחת שכר.