איך מצמצמים אנרגיות שליליות במקום העבודה
אנרגיות שליליות במקום עבודה מזיקות באותה מידה ולעתים אף יותר - מבעיות מקצועיות אחרות. מנהל משאבי אנוש יכול לפעול לצמצום הנזק, בתנאי שיתחיל מהדרג הבכיר וכמה שיותר מהר.
אתיקה מקצועית לכל ארגון
אתיקה מקצועית Code of Ethics בארגונים מובילים בשוק העולמי, היא שכיחה כמעט כמו הסכמי עבודה אישיים וחשובה לא פחות ואולי אף יותר. אז אם טרם ניסחתם את קוד האתיקה המקצועית בארגון, תחילת 2012 הוא יעד ריאלי.
גיוס לתפקידי רילוקיישן – זה עולם אחר
עינת גז, מייסדת ומנכ"לית Relocation-Jobs, מתארת את תהליך איוש המשרות כתהליך ארוך ומורכב, המחייב חישוב סיכונים כלכליים ותשומת לב מרבית על התאמה בפן האישי, עוד לפני דיון בפן המקצועי.
לראשונה בישראל – קורס הכנה לפסיכומטרי לכבדי שמיעה וחרשים
ב-25 בדצמבר יפתח לראשונה בישראל מסלול הכנס למבחני הפסיכומטרי – ייעודי לכבדי שמיעה, במסגרת המדיניות לעודד שילוב בעלי מוגבלויות בשוק העבודה.
יריד תעסוקה ולימודים יתקיים באשדוד ב-27 בנובמבר
יריד תעסוקה, המפגיש בין מעסיקים לבין דורשי עבודה מאשדוד וסביבתה, צפוי להתקיים ביום א' ה-27 בנובמבר בקניון לב אשדוד.
שופטת בבית הדין האזורי לעבודה פסקה "כנגד תקנת הדין"
בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעורה של חברה אשר טענה כי עובדיה לשעבר עשו שימוש במידע סודי השייך לה, ותביעתה נדחתה על ידי בית הדין האזורי
ועדת העבודה והרווחה דואגת לדמי אבטלה של עובדי מזנון הכנסת
ח"כ חיים כץ: אם היינו פועלים לפי חוות הדעת של פקידי האוצר, רמת החיים בישראל הייתה כמו זו בזימבבואה
סכסוך עבודה בהוט טלקום
700 טכנאי הוט טלקום הכריזו על סכסוך עבודה בעקבות סרובה של החברה להכיר בנציגות העובדים כנציגות רשמית ולנהל עימם מו"מ