מנהלי משאבי אנוש העוסקים בספורט

מנהלי משאבי אנוש העוסקים בספורט

שיתוף

מנהלי משאבי אנוש, כמו מנהלים רבים בתחומים אחרים, אימצו בשנים האחרונות שגרה של פעילויות ספורט אינטנסיבי כגון ריצה, אופניים, ואימונים בחדר כושר. בנוסף, יש לא מעט מנהלים שמעדיפים ספורט תחרותי כגון ריצת מרתון, טריאתלון ואפילו איש הברזל. המנהלים הללו משקיעים זמן רב בספורט ובפעילות גופנית, והופכים את האימונים לחלק משגרת יומם העמוסה.

מה הספורט מעניק להם וכיצד הוא תורם לתפקידם בניהול משאבי אנוש? שוחחנו עם שני מנהלי משאבי אנוש העוסקים בספורט, בנושא.

אלון רייטר, סמנכ"ל משאבי האנוש של קבוצת אמן, מקבוצות ה-IT הגדולות בישראל:

אלון רייטר. צילום מרתון ירושלים
אלון רייטר. צילום: מרתון ירושלים

 

כמה שנים אתה משמש כסמנכ"ל משאבי האנוש של קבוצת אמן?

"מנהל משאבי אנוש כ-10 שנים. סמנכ"ל ב 6 השנים האחרונות."

כמה שנים אתה עוסק בספורט?

"את העיסוק בספורט בכלל ובריצות בפרט התחלתי לפני כשנה."

כמה שעות בשבוע אתה מקדיש לספורט ולאילו אימונים?

"אני רץ 3 פעמים בשבוע: פעמיים באמצע השבוע (7 ק"מ כל פעם) ופעם אחת בשבת בבוקר חצי מרתון (21 ק"מ) בפחות משעתיים (1.55 דקות)".

מה הספורט תורם לעבודתך בתחום משאבי אנוש וניהול העובדים?

"הספורט ובעיקר הריצה תורמים לכל החיים ובתוכם גם לעבודה כמנהל משאבי אנוש וכמנהל בכלל. ראשית תוך כדי הריצה עולות בעיקר מחשבות טובות וחיוביות. הריצה דורשת משמעת עצמית גדולה – לא לוותר, להמשיך ולרוץ גם שכואב וחם, לקום בצורה קבועה 3 פעמים מוקדם בבוקר, לא לעצור (עצירה בודדת גורמת לעצירות נוספות בהמשך) ולאתגר את הגוף כל פעם בתוצאה טובה יותר ובריצה למרחק רב יותר. המשמעת העצמית שאני מתרגל במהלך הריצות משפרת את יכולתי לקבל החלטות נכונות, מחושבות ושקולות במהלך יום העבודה. בנוסף, מאחר ובמהלך הריצה יש הרבה מאוד זמן לחשוב , הרעיונות הכי טובים לניהול ולעבודה השוטפת מגיעים אלי תוך כדי ריצה."

ספר על התהליך שעברת עד להשלמת ריצת חצי מרתון

"כל השינוי חל בשנה וחצי האחרונות. לפני כן לא רצתי בכלל ושקלתי 30 ק"ג יותר.
השינוי נעשה בהדרגה החל מריצה של 1/2 ק"מ בלבד עד המרחק שהגעתי אליו היום. כיום כל חודשיים בממוצע אני מעלה את מרחק הריצה."

אלונה מנו, מנהלת משאבי אנוש אחים עיני:

אלונה מנו מנהלת משאב אחים עיני במרתון תל אביב
אלונה מנו מנהלת משאב אחים עיני במרתון תל אביב

כמה שנים את עוסקת כמנהלת משאבי אנוש בחברת אחים עיני?

"נכנסתי לתפקיד מנהלת משאבי אנוש בחברת אחים עיני לפני כ 6 שנים."

כמה זמן את עוסקת בספורט?

"מזה כשנתיים אני מוצאת את עצמי עמוק בתוך הספורט ומקווה כי זה יימשך עוד שנים רבות כל עוד הבריאות נמצאת. פעמים בשבוע אני רצה 45 דק' ופעמים בשבוע אני עושה שעורים של עיצוב הגוף."

מה הספורט תורם לעבודתך בתחום משאבי אנוש?

"הגעתי למסקנה כי העיסוק בספורט משחרר את המתח שאני נמצאת בו ביום יום, ועוזר לי לבצע הרפיה מוחית לכל ענייני העבודה. מצד שני הריצה מאוד מחדדת לי את החשיבה לגבי מהלכים, פעילויות או תשובות שאני צריכה לתת לעובדים בחברה ואני בהחלט מוצאת את עצמי מגיעה לפתור בעיות או ליצור הזדמנויות בצורה הרבה יותר חיובית וברורה, בייחוד כשאני אחרי פעילות ספורטיבית."

האם את מתכננת לרוץ מרתון?

"היות והתחלתי לרוץ לפני כשנתיים, מרתון הוא קצת רחוק ממני אבל אני בהחלט חושבת עליו כיעד לעוד שנתיים שלוש ואני מקווה לעמוד בו. זה מצריך יותר זמן לאימונים, אני יודעת, אבל אם רוצים אין זו אגדה. בינתיים אני יכולה לספר על התהליך שעברתי להשלמת ריצת 5 ק"מ שרצתי במרתון תל אביב האחרון ואחרי שהשלמתי את הריצה הייתי מאוד גאה בעצמי על הדרך שעברתי, התמדתי וביצעתי את הריצה. אין לי ספק שאני עוד אשלים מרתון מתישהו."

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה