מאבק חדש: עובדי קופ"ח מאוחדת יפגינו מחר מול משרדי ההנהלה בת"א

מאבק חדש: עובדי קופ"ח מאוחדת יפגינו מחר מול משרדי ההנהלה בת"א

מאיימים לשבות בשל "מו"מ למראין עין, הקפאת תוספות שכר, ניוד עובדים ללא הסכמה וקליטת חדשים בשכר גבוה מהמקובל"

שיתוף

סכסוך העבודה התורן הבא מגיע מכיוונם של עובדי קופת חולים מאוחדת.

לראשונה, העובדים יפתחו מחר במאבק ויקיימו בצהריים (ד') הפגנה מול משרדי הנהלת הקופה במגדל המאה שברחוב אבן גבירול בתל-אביב.

במקביל, כ-100 עובדים המועסקים כרופאי שיניים לילדים הודיעו כי ינקטו מחר בעיצומים ולא יעבדו.

העילה למאבק היא טענתם של העובדים, כי מאז התאגדו בהסתדרות, מקיימת עמם הנהלת הקופה משא-ומתן למראית עין בלבד וללא התקדמות. בנוסף, טוענים כי ההנהלה משנה את מבנה הארגון ומאידך הוסיפה כ-120 משרות חדשות בתנאי שכר הגבוהים מהעובדים הקיימים במערכת ובדרגות ניהול.

יתר על כן, "ההנהלה מקזזת ומקפיאה תוספות שכר המגיעות להם ואף מניידת עובדים ממקום למקום ללא הסכמת העובדים, כאשר עובד שלא מסכים לניוד ייאלץ להתפטר", לשון העובדים המאיימים לפתוח בשביתה בימים הקרובים.

ראש חטיבת הבריאות בהסתדרות המעו"ף, עדה קרמרסקי, אומרת היום: "ההסתדרות חיכתה בסבלנות עד אשר תתחלף ההנהלה. כאשר התחלפה ההנהלה התחלנו לנהל מו"מ על ריק וההנהלה אף סירבה להעביר נתונים ושקיפות לעובדים. ההנהלה "כביכול" מראה מדיניות חדשה אבל מדובר באותה המדיניות ובאותם ערכים ישנים כפי שההנהלה הקודמת הייתה מתנהלת כלפי עובדיה. מעבר ההנהלה מקצצת בשכר העובדים, מניידת עובדים ממקום למקום ללא הסכמת העובד ואף מקפיאה את קידומי העובדים ותוספות השכר שמגיעות להם במהלך השנה".

יו"ר ועד העובדים, שלה ונטורה אשכנזי אומרת היום: "במשך שנה וחצי אנו מחכים בסבלנות ומקיימים מו"מ עם ההנהלה, מו"מ שהוא למראית עין בלבד ושכולו אחיזת עיניים. בינתיים בעוד ההנהלה החדשה מכניסה מאות עובדים חדשים בתנאי שכר משופרים משלנו, לעובדים הקיימים מקזזים ומקפיאים תוספות שכר ואף מניידים אותנו ממקום למקום ללא הסכמה. היום אנחנו אומרים לכך די".

במאוחדת מועסקים כ- 5,500 עובדים. המוסד מעסיק רופאים, עובדים פרא רפואיים ועובדי מנהל.

העובדים שהתארגנו הינם מכל הסקטורים למעט הרופאים. העובדים התאגדו בהסתדרות לפני כשנה וחצי בעקבות דו"ח מבקר המדינה לגבי התנהלות הנהלת המוסד.

 

שובו למו"מ

מקופת חולים מאוחדת נמסר בתגובה: "הנהלת מאוחדת מכבדת את זכות התארגנות עובדיה ובטוחה כי ישכילו לנהל את עניינם כחוק ומבלי לפגוע ברמת השירות ללקוחות הקופה.

"הנהלת הקופה מנהלת משא ומתן אינטנסיבי מאז נובמבר 2011 עם נציגות העובדים ומאמינה שרק בדרך זו ניתן להשיג את המטרות המשותפות של ההנהלה והעובדים לטובת מאוחדת וציבור לקוחותיה.

"לפיכך, ההנהלה קוראת לעובדים לשוב לשולחן המשא ומתן ולקיים שיח הרואה מצד אחד את זכויותיהם של עובדי מאוחדת ואת הצורך בשינויים הנדרשים בקופה לעת הזאת".

כנס משאבי אנוש

כנס הגיוס השנתי 2024

כנס רווחה וחווית העובד

אין תגובות

השאר תגובה