דרוש/ה רכז/ת גיוס למארוול ישראל

דרוש/ה רכז/ת גיוס למארוול ישראל

התפקיד כולל בין היתר איתור מועמדים פוטנציאליים ובניית תכנית סורסינג עם צוות ה – CV Center

שיתוף
משאבי אנוש מארוול

 למארוול ישראל דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה, להחלפת עובדת בחופשת לידה. התפקיד מוגדר כרגע כזמני לתקופה של 6 חודשים לפחות, והוא כולל אחריות מלאה על תהליך הגיוס במספר חטיבות:

• הגדרת התפקיד וצרכי הגיוס עם המנהלים המגייסים.        
• פתיחת משרות וניהולן במערכות השונות.       
• איתור מועמדים פוטנציאליים ובניית תכנית סורסינג עם צוות ה – CV Center.
• מעקב ובקרה על התקדמות התהליך, מתן מענה לבעיות שוטפות.        
• הכנת הצעות עבודה בהתאם להנחיות המטה הגלובאלי, ניהול הקשר עם מועמדים מובילים ובקרה על תהליך קליטתו של המועמד בארגון.        
• עבודה עפ"י נהלי הגיוס הגלובליים וקשר הדוק עם גורמים במטה בארה"ב.     
• סיוע בפרויקטים של גיוס רוחביים כגון: "חבר מביא חבר", ירידי גיוס וקמפיינים שונים.

דרישות התפקיד:    
השכלה: תואר ראשון רלוונטי.
 מינימום שנתיים ניסיון בתפקיד דומה בארגון טכנולוגי (עדיפות בתחום החומרה).        
גישה והיכרות עם פרופילים טכנולוגיים.        
ניסיון בעבודה וליווי מנהלים.
ניסיון בעבודה עם מערכות ERP  ו- ATS.
אנגלית ברמה גבוהה: כתיבה, קריאה, דיבור.

מארוול ישראל הינה חלק מקבוצת מארוול סמיקונדקטור העולמית המפתחת, מייצרת ומשווקת פתרונות בפס רחב לשוק תקשורת הנתונים והאחסון. לחברה שלוש חטיבות: חטיבת הסלולר, חטיבת בקרי תקשורת ושבבי SoC וחטיבת מתגי תקשורת והתוכנה. מארוול ישראל מעסיקה למעלה מ-5,000 עובדים ברחבי העולם, ולמעלה מ-1,000 עובדים בארץ בשני מרכזים: פתח תקווה ויוקנעם.

ביום חמישי האחרון התקיים כנס איגוד תעשיות האלקטרוניקה והתוכנה, בו התייחס מנכ"ל מארוול ישראל, יוסי מיוחס, למצב ענף השבבים בישראל. הוא אמר כי בשנה האחרונה לא חל משבר בחברה, וכי אף צפוי גידול בתעשייה הישראלית כולה, שעשוי להביא הזדמנות לגידול משמעותי בהכנסות. 

מיקום המשרה: פתח תקווה.
יש לשלוח קורות חיים למייל: israeljobs@marvell.com  ולציין בנושא קוד  משרה #33344.

סדנת פרזנטציה אפקטיבית והעברת מסרים מרחוק

אין תגובות

השאר תגובה