תגיות כתבות עם תגית "רווחה בארגון"

תגית: רווחה בארגון

6 דרכים בהן מנהלי משאבי אנוש יכולים לתרום למהפך חיובי בארגון

תרומתם של מנהלי משאבי האנוש למהפך חיובי במקום העבודה כרוכה בטיפוח שינויים חיוביים, אימוץ חדשנות והתאמה למגמות המתפתחות

השפעתן של בעיות אישיות של עובדים על הפרודוקטיביות והצעות לפתרונות

5 סוגי השפעה של בעיות אישיות על הפרודוקטיביות ו-8 צעדים שמנהלי משאבי אנוש יכולים לנקוט כדי לסייע בפתרון

איך אינטליגנציה רגשית של מנהלי משאבי אנוש משפיעה על התוצאות העסקיות

11 דרכים בהן מנהלי משאבי אנוש בעלי אינטליגנציה רגשית (EI) גבוהה, יכולים להשפיע לטובה על התוצאות העסקיות של הארגון

יעוץ פיננסי לעובדים: הטבה שתורמת גם לעובדים וגם לארגון

יעוץ פיננסי לעובדים שמוענק כהטבה ע"י הארגון, ניתן על ידי מומחים שנבדקו על ידי מנהלי משאבי האנוש, ונמצאו כבעלי ידע וניסיון כדי להנחות נכון את העובדים; שקט נפשי לעובד משמעו עובד מרוכז יותר בעבודתו ובעל מוטיבציה גבוהה יותר

10 כללי המפתח של תפקיד מנהלת הרווחה או מנהלת הכייף בארגון

רווחת העובדים בארגון, האושר שלהם ותחושת הכייף שאיתה הם מתחילים את יום העבודה, בין אם הם עובדים מהבית או במשרד, מושגת בעמל רב והיא לא מובנת מאליה

4 מסקנות יסוד בנוגע לקשר בין רווחה בארגון לשחיקה

דו"ח מכון הבריאות העולמי שדן בעתיד הבריאות בעבודה הגיע למסקנה שרווחת עובדים בארגונים היא כבר לא דבר 'נחמד' אלא היא מרכיב שחובה על כל ארגון להטמיע

איך להמנע מכאבי גב, צוואר וכתפיים בעבודה מהבית

ישיבה לא נוחה מול המחשב, גורמת לכאבי גב,  צוואר, כתפיים, מפרקים נוספים ואף לכאבי ראש, מה שמזיק לבריאות ומפחית פרודוקטיביות

הפסקות בעבודה: כמה זמן נמשכת ההפסקה והאם צריך לשלם עבור זמן...

כמה זמן נמשכת הפסקה במהלך יום עבודה, מהם ההבדלים בין הפסקות במקומות עבודה ע"פ מספר ימי עבודה בשבוע, באילו מקרים יש לשלם לעובד עבור זמן ההפסקה ובאילו לא, ולמה עובד לא יכול לוותר על הפסקה

4 דרכי פעולה של ארגונים שמדכאות את המוטיבציה של העובדים

בין אם ארגונים מודעים לכך או לא, בין אם הם מודעים למחיר שזה גובה מהם או לא, ארגונים רבים נוקטים בדרכי פעולה שמדכאים את המוטיבציה של העובדים ופוגעים בארגון כולו

הפחתת מתח בעבודה ושחיקה צריכה להיות בראש מעייניהם של המעסיקים

ככל שהעובדים עובדים יותר שעות כך הם נשחקים יותר, וככל שהם נשחקים יותר, כך גוברים ההפסדים הכספיים של מעסיקיהם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם