תגית: פנסיה

האם שווה להתחיל לקבל קצבת פנסיה כמה שנים לפני גיל 67, ולהמשיך לעבוד במשרה מלאה או חלקית, ולהפקיד לקרן חדשה או לאותה קרן כשהצבירה מתחילה מאפס או לחכות לגיל 67

מהם הגבולות בין אחריות אישית של העובד לבין חובת הגילוי הנאות של המעסיק ומתכנני הפרישה בארגון

מהן זכויות הביטוח הפנסיוני של עובדים חדשים ושל עובדים שהגיעו לגיל פרישה, כמה מהעובדים תובעים על הפרה ואיך נוהגות מדינות מערביות

האם לעובד כדאי לפתוח קרן פנסיה חדשה באחת הקרנות הנבחרות, לאחר תחילת קבלת קצבת פנסיה מקרן הפנסיה בה חסך העובד במהלך שנות עבודתו

ניתן להתחיל לקבל קצבת פנסיה מגיל 60, אבל גמישות זו מגיעה עם השלכות כלכליות משמעותיות הדורשות שיקול דעת קפדני

קרן פנסיה מקיפה היא קרן הפנסיה שאליה חובה על כל מעסיק להפקיד עבור עובדיו, והתשואה שלה מוגנת ע"י המדינה

היעדר הנחיות והדרכות לעובדים לגבי נושא קיבוע זכויות עלול לגרום להם להפסדים של סכומי כסף גדולים מאוד לכל אורך חייהם לאחר הפרישה

למה איכות השירות של הביטוח הפנסיוני והתשואות הגבוהות שהוא מסוגל לספק על פני זמן, חשובות לא פחות מגובה דמי הניהול

10 סיבות לחשיבות הרבה שיש להטמעת טכנולוגיה מתקדמת במערכות של הגופים המבטחים את הפנסיות של העובדים, ולידע שלהם להשתמש בטכנולוגיה זו

לפעמים יש מצבים מיוחדים בהם העובד זקוק לחלק מכספי החסכון הפנסיוני לפני הגיעו לגיל פרישה