תגית: פיטורי עובדים
האם עובד שגנב זכאי לפיצויי פיטורין?
עובד שגנב מוצרים מהחברה בה עבד תבע את החברה כי פוטר ללא הודעה מוקדמת, שימוע ותשלום פיצויי פיטורין
פוחדים לפטר עובדים?
מדוע מנהלים כל כך פוחדים לפטר עובדים ומדוע הפחד הזה כל כך מסוכן לארגון בטווח הארוך?
יש מחלוקת? יש גישור!
ארגונים מובילים בעולם פונים למודל הגישור כדי לפתור קונפליקטים ומריבות בקרב העובדים והמנהלים. אז מהו תהליך הגישור הארגוני? מתי וכיצד ניתן לעשות בגישור שימור?
עובד הודיע שהוא נשא HIV ופוטר. החברה תפצהו ב-42 אלף ש"ח
ביום השני לעבודתו סיפר העובד לממונה עליו כי הוא נשא HIV. בסמוך להודעתו פוטר בטענה כי עובדת ותיקה חזרה לעבודה. החברה הודתה כי שיקרה
עובדי סנמינה הפגינו בצל פיטורים קרבים; עובדי בזק יפגינו עם פלאפון
עובדי מפעל סנמינה הפגינו אתמול מול משרד הביטחון בעקבות הודעה על סגירת המפעל. עובדי בזק יצטרפו להפגנה של פלאפון
עובדת בהיריון התפטרה ותבעה המעסיק
עובדת בהיריון התפטרה ולאחר מכן תבעה את המעסיק, שלטענתה הרע את תנאי העסקתה כשידע על היריונה
עובדת תבעה את "כלבוטק" כי פוטרה בשל הריונה, התביעה נדחתה
ביהמ"ש: העובדת הועסקה לתקופה זמנית למשך עונת שידורים אחת בלבד, ובתקופה בה הודיעה על ההיריון לא היתה מועסקת
מתי אסור לפטר עובד?
לפני שמחליטים לפטר עובד, יש לוודא שהוא אינו שייך לאחת הקבוצות שהחוק מגן עליהן מפיטורים
ההסתדרות מפעילה מוקד מידע לעובדים בזמן חירום
המוקד יתן מענה לעובדים ולחיילי מילואים בנושא זכויות עובדים בשעת חירום
פיטורים המוניים בהייטק – לא בהכרח!
הכותרות צועקות פיטורים המוניים בהייטק, אך בדיקת HRus מגלה כי הבעיה האמיתית אינה בהייטק אלא בשוק התקשורת. את גל הפיטורים בהייטק ניתן להסביר כפיטורים אחרי החגים