תגית: ניהול עובדים מרחוק

מנהלי משאבי האנוש נדרשים בימים אלה להפוך לא רק למעודדי מוטיבציה אלא גם להנחות את העובדים איך לשנות הרגלי חיים

הצורך לעבור לעבודה מהבית בשיעורים גדולים מאי פעם מאלץ את מנהלי מש"א ללמד את כל אחד מהעובדים איך להתנהל נכון ולהגביר מוטיבציה ופרודוקטיביות

העובדים שלכם לא רגילים לשיטת עבודה מהבית? זה הזמן ללמד אותם איך לעבוד מהבית תוך שמירה על פרודוקטיביות

מנהלי משאבי האנוש הם אלה שמנהלים את הנכס החשוב ביותר של הארגון ולכן חשוב להציב אותם במוקד ניהול המשבר

העובדים נאלצים להשאר בבית אבל הארגון יכול להמשיך לתפקד; יש דרכים שמאפשרות להמשיך בפעילות באופן וירטואלי

ימי קורונה: למה צריך להקים בארגונים צוות משימה מיוחד לניהול משברים, ומה צריכים להיות תפקידיו של צוות זה

למה חשוב מאוד שארגונים ייערכו כבר עכשיו לקראת עבודה מהבית של יותר ויותר עובדים, ולא בהכרח רק אלה שמחוייבים בבידוד

יותר ויותר ארגונים יצטרכו לעבור למתכונת עבודה מהבית, ולא רק בגלל וירוס הקורונה

העובדים ששלחתם לרהלוקיישן רוצים לחזור לארץ בגלל הקורונה? תצטרכו לגייס עובדים מקומיים בחו"ל כשכל תהליך הגיוס מנוהל מהארץ