תגית: בית דין לעבודה

בית הדין האזורי לעבודה בנצרת קבע שעובד שהגיש מכתב התפטרות אך חזר בו מהחלטתו והמשיך לעבוד יהיה זכאי לפיצוי פיטורים במקרה שיפוטר, בתנאי שביטל את ההתפטרות שלו כדין והמשיך לעבוד בפועל.

לדבריו של עורך הדין צבי קן תור, עד היום לא היתה דרך אחידה ונהירה לערעור החלטות משרד הפנים ורשות ההגירה. בית דין זה יאפשר להקל על הדרך להגיש ערעור באופן ברור ומסודר

בית הדין לעבודה פסק - יש גבול לחוצפה - עובדים שפוטרו מעבודתם והוציאו לשון הרע בפייסבוק על מעסיקם לשעבר ישלמו על כך 16,000 שקל! סיפור מקרה של פסק דין שבו דווקא ידו של המעסיק יצאה על העליונה.

רק בשבוע שעבר גזר בית הדין לעבודה על חברה מעל 100 אלף שקל קנס בעקבות עברת 'אי ניכוי ליעד' אשר התגלתה במסגרת ביקורת של משרד הכלכלה שבוצעה במסגרת החוק להגברת האכיפה של דיני עבודה. בשנתיים האחרונות נתנו יותר מ- 30 מיליון ש"ח בקנסות וחולקו מעל ל- 3000 התראות מנהליות לארגונים ויחידים. מה האחריות שלכם כמנהלי משאבי אנוש ולמה אתם חשופים במסגרת ביקורות משרד הכלכלה!

מצבי חירום מעלים דילמות סבוכות מצד המעסיק לגבי היחס להיעדרות עובדיו. עם זאת, החוק להגנה על עובדים בשעת חירום מסדיר באופן חד משמעי את זכויות העובד

אם הרשת החברתית מהווה עבורכם מקור מידע לבלוש אחר העובדים שלכם- הכתבה הזו בשבילכם

אם אתם לא מנהלים פנקס חופשה עבור העובדים, כמוגדר במסגרת הוראות חוק חופשה שנתית, אתם (מנהלי משאבי האנוש) וארגונכם חשופים לתביעה ואישום בעברה פלילית.

 בית הדין לעבודה קבע כי עלבון העובד במקרים מסוימים מהווה הרעה בתנאי העבודה הכרוכה בתשלום פיצויי פיטורים

עובד שמתפטר ודורש פיצויי פיטורים בשל הרעה בתנאים חייב להוכיח, להתריע ולכרוך את הפיטורים להרעה המוחשית

רופאה בבית אבות שהתנגדה להצבת מצלמה במקום עבודתה זכתה בפיצויים, לאחר שבית הדין לעבודה פסק כי המדובר בפגיעה בזכות לפרטיות