תגיות כתבות עם תגית "שיתוף עובדים"

תגית: שיתוף עובדים

האם בתיה"ד יאפשרו למעסיק לאסור על עובד לעסוק בעבודה צדדית נוספת

ביה"ד: מעסיק יכול לאסור על עובד לעבוד בעבודה נוספת – אם העובד לא קיבל לכך אישור

המהפך בשיטות ההעסקה עומד לגדול ולהתרחב לכיוונים חסרי גבולות

מודל ההעסקה ההיברידי, שכולל כיום שילוב בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד, צפוי להרחיב את שיטות ההעסקה ולשלב מגוון הרבה יותר גדול של צורות העסקת עובדים

איך למנוע תשלומי יתר לביטוח לאומי, של מי שעובד עבור כמה...

תיאום ניכויי ביטוח לאומי: איך מנהל מש"א יכול לסייע לשכיר שעובד עבור כמה מעסיקים במקביל, להימנע מתשלום יתר לביטוח הלאומי

מודל היברידי מסוג חדש: עובד אחד, שני מעסיקים (או יותר)

שוק העבודה משנה את פניו: יותר ויותר עובדים מעדיפים לעבוד עבור יותר ממעסיק אחד, בחלקיות משרה עבור כל אחד מהמעסיקים

איך יכולה שיטת שיתוף עובדים לסייע בגיוס עובדים טובים במהלך המיתון

על אף המיתון העמוק ואחוזי האבטלה הגוברים, יש מעסיקים שמתקשים למצוא עובדים, ועובדים שמתקשים למצוא עבודה; שיטת שיתוף עובדים יכולה לספק לכך פתרון

להיות יצירתיים בשיטות ההעסקה – או לא להיות

המהפך חסר התקדים שעובר על שוק העבודה דורש יצירתיות בשיטות ההעסקה

הגרסה החדשה-ישנה של שיטת שיתוף העובדים

שיטת שיתוף העובדים עברה מהפך בעקבות המשבר ויכולה לשרת ארגונים שפיטרו עובדים ורוצים לחזור לעבוד בהיקף מלא או חלקי, ועובדים שרוצים להמשיך לעבוד בשכר מלא

האתגרים של מנהלי מש"א והפתרון היצירתי לשימור ומינוף הטלנטים

האתגר לשמר את הטלנטים המצטיינים של הארגון ממשיך להתקיים גם בימים אלה; מנהלי מש"א ניצבים בחזית, בסיוע לעובדים בחל"ת ועובדים מהבית; ויש גם פתרונות יצירתיים לשימור עובדים שלא ניתן להעסיקם בארגון

עם הפנים לעובד: התייחסות לעובד כשותף היא קריטית להישרדותו של כל...

למה חשוב ליצור מוטיבציה לעובדים, מה המשמעות של התיחסות לעובדים כאל שותפים ואיך כל זה קשור להישרדות ארוכת טווח

שיתוף עובדים: כל הדרכים להעסקת עובדים בשיטת ההעסקה החדשה

מה ההבדל בין שיתוף עובדים להעסקה על ידי קבלן, למה יש צורך להסדיר את השיטה החדשה בחוק, ובאילו מישורים צריכה להיות התאמה בין החברות המשתתפות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם