תגיות כתבות עם תגית "פסיקות בית הדין לעבודה"

תגית: פסיקות בית הדין לעבודה

פיצוי של 181,445 שקל לפרילנסרית שהוכרה כשכירה לאחר 22 שנות עבודה

בנוסף, ישלם המעסיק 15 אלף שקל הוצאות משפט; התובעת תשלם למעסיק פיצוי בסכום 9,750 בגין אבדן הכנסות ושעות שדווחו ביתר

נדחתה תביעת עובד לפיצויי פיטורים משום שלא הגיש את העילה המתאימה

המעסיק נמנע מהפקדות לפנסיה בגין פרמיה ובונוס שהיו חלק מהשכר הרגיל, אך העובד הגיש התפטרות מסיבה אחרת, ולא התריע בזמן, לכן נדחתה תביעתו להתפטר בדין מפוטר

העסקת פרילנסר במטרה לחסוך עלויות עלולה לחשוף את המעסיק לתביעות

עו"ד קובי חתן, דיני עבודה: "ארגונים מסתכנים מאוד בכך שביה"ד יכיר בדיעבד בפרילנסרים כבשכירים"

האם בעקבות הכרה בדיעבד בפרילנסר כשכיר ניתן לקזז ממנו כספים שקיבל...

ביה"ד הארצי: לאור התמורות שחלו בשוק העבודה, יש לבחון מי יכול להיות מוגדר כשכיר, תוך שימת דגש על מיהו עובד שכיר שיש להגן עליו ומי אינו נדרש להגנה שכזאת

פיצוי 83 אלף שקלים לעובד שפוטר שלא כדין

המעסיק טען שהעובד התפטר אבל ביה"ד פסק כי הוא פוטר: בלי שימוע, בלי הודעה מראש או חלף הודעה מראש, בלי פיצויי פיטורים ובלי זכויות נוספות שהגיע לו לקבל; המעסיק ישלם בנוסף גם 15 אלף שקל הוצ' משפט

מעסיק טעה כשכלל אחוזי משרה בחישוב ימי חופשה שנתית – והפסיד...

ביה"ד: המעסיק פעל בניגוד לחוק חופשה שנתית כאשר חישב את חלקיות המשרה לצורך חישוב צבירת ימי החופשה של העובדים

עובד לא זכאי לשכר עבור שעות נוספות שלא נדרש לבצע ולא...

ביה"ד: עובד לא זכאי לתשלום עבור נוספות אם לא נדרש ע"י המעסיק לעבוד בשעות נוספות ולא קיבל אישור מהמעסיק לעבוד בשעות נוספות; תביעת העובד לגמול עבור שעות נוספות נדחתה

האם מעסיק יכול לשנות את תנאי ההעסקה של עובדיו באופן חד...

במקרים רבים ביה"ד פוסק כי המעסיק יכול לשכנע את העובד להסכים לשינוי או לפטר אותו עם כל הזכויות המגיעות לעובד שפוטר; בכל מקרה של שינוי בחוזה ההעסקה יש לערוך לעובד שימוע

פרילנסר שהפך לשכיר לא תמיד יידרש להחזיר כספים עודפים שקיבל כפרילנסר

ביה"ד: לא בכל מקרה שבו פרילנסר מקבל הכרה בדיעבד כשכיר, הוא יידרש להחזיר למעסיק חלק מהכספים שקיבל בשל היותו פרילנסר

עובד נפטר? לבני משפחתו יש זכויות בקרן הפנסיה שלו

ביה"ד: במועד פטירתו היה העובד, אחיו של התובע, במעמד של פנסיונר, ולכן זכאי התובע לקבל את סכומי הקצבאות שהגיעו למנוח בחייו, החל ממועד הזכאות לקצבה ועד ליום פטירתו

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם