תגיות כתבות עם תגית "פיטורים שלא כדין"

תגית: פיטורים שלא כדין

למה גם לעובד הגרוע ביותר מגיע הליך פיטורים הוגן ומתחשב

פיטורי עובדים: כמה הזדמנויות יש לתת לעובד שביצועיו כושלים, מתי אין מנוס וצריך לפטר, ואיך לבצע את הפיטורים בפועל

175 אלף שקל פיצוי לעובד שפוטר במסרון ולא קיבל תשלום שעות...

פרט לדרך הלא מכבדת בה פוטר העובד, הפיצוי כולל גמול שעות נוספות, היעדר שימוע כדין וזכויות סוציאליות נוספות

נדחתה תביעת עובד שפוטר לטענתו מסיבות לא ענייניות

עובד ערער לביה"ד הארצי על דחיית תביעתו לפיטורים שלא כדין; ערעורו נדחה והוא חוייב לשלם 10,000 שקל הוצ' משפט

למה פיטורים בעקבות השביתה של עובדים מהחברה הערבית יכולים להיגמר בתביעה...

מעסיק שפיטר עובד שנעדר בגלל השביתה בחברה הערבית עלול למצוא עצמו מול תביעה בביה"ד לעבודה בגין פיטורים שלא כדין, אפליה על רקע השקפה ועוד

למה לא ניתן לפטר עובד שלא מגיע לעבודה בגלל הוראה להישאר...

חוק ההגנה על עובדים בשעת חירום אוסר על המעסיקים לפטר עובדים, שנעדרים ממקום עבודתם כתוצאה מהוראות שניתנו בסמכות בעקבות מצב מיוחד בעורף

חובת השימוע כדין מתקיימת גם בגלי פיטורים בעקבות צמצום והתייעלות

החברה עומדת בפני גל פיטורים? לא ניתן לוותר על שימוע לכל אחד מהעובדים המיועדים להיות מפוטרים

מהי חובת ההוכחה של המעסיק בגל פיטורי התייעלות

מתי פיטורי התייעלות מאושרים ע"י ביה"ד, מה צריך המעסיק להוכיח לביה"ד, ולמה המעסיק לא פטור מקיום שימוע

האם ידי המעסיקים כבולות בנוגע לסנקציות כנגד סרבני חיסונים

עו"ד קובי חתן: "קבלת סירוב להתחסן כעילה מוצדקת לפיטורים, תביא למעשה למצב של כפיית חיסונים, דבר המנוגד לחוק יסוד כבוד האדם ולזכותו של האדם על גופו" – חלק א'

פיטרתם עובד מבוגר בטענת צמצומים? תצטרכו להוכיח צורך להתייעל

גם בעיתות משבר לא ניתן לפטר עובד מבוגר בלי להוכיח כי הפיטורים היו הכרח המציאות בשל הצורך לקצץ בעלויות

גם בעת משבר הקורונה מחוייב המעסיק לערוך שימוע כדין לפני פיטורים

פיצויים לעובדים בסכומים של עשרות אלפי שקלים נפסקים לעיתים קרובות על ידי בתי הדין לעבודה, בשל אי עריכת שימוע או עריכת שימוע שלא כדין

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם