תגיות כתבות עם תגית "עלות שכר"

תגית: עלות שכר

דרך פשוטה לבדיקת טווח המשכורות הנהוגות במשרה שברצונכם לאייש

כלי חינמי מאפשר לכם לבדוק מהו טווח משכורות בכל סוג משרה, תפקיד, איזור גיאוגרפי, תחום עיסוק ועוד

רוב השכירים מועסקים במגזר הלא פיננסי ומרוויחים כמחצית מהמגזר הפיננסי

דו"ח של הלמ"ס לינואר 2018: כ-64.3% מהשכירים עבדו במגזר הלא פיננסי והרוויחו כ-11,000 שקל; כ-2.8% מהשכירים עבדו במגזר הפיננסי והרוויחו כ-19.5 אלף שקל בחודש

מענק עבודה: ההטבה הכספית לעובדים שלא עולה לכם מאום

יתכן שלעובדים שלכם מגיע לקבל מענק עבודה עבור 2017: למי מגיע, כמה מקבלים, איך מדווחים, ועד מתי אתם אמורים לדווח לרשויות המס

4 עקרונות בסיסים לקביעת גובה שכר בשלבי גיוס ראשונים

בלי לחרוג מגבולות הסביר: איך לקבוע את חבילת השכר למועמד שמגיע לראיון ראשון, עוד לפני שברור אם יגוייס

סקר: עובדי החב' הפיננסיות מרוויחים 58% יותר מעובדי החב' הלא פיננסיות

השכר הממוצע בנובמבר 2017: חברות ממשלתיות כ-17.15 אלף שקל, חברות פרטיות כ-10.1 אלף שקל, ביטוח לאומי כ-13.04 אלף שקל, בבנקים כ-21 אלף שקל

מתי אסור, בשום אופן, לנכות שכר בגין שעות הפסקה

ניכוי האוטומטי שמבצעים ארגונים רבים משכרם של עובדים, בגין הפסקה, לא תמיד עומד במבחן בית המשפט - מתי מותר ומתי אסור לנכות

מקרים שונים שעולים לחברה הרבה כסף

עובד שמגיע לעבודה חולה עולה לכם הרבה יותר.

עליה של 3% בעלות העבודה לשכירים

עלות העבודה למשרת שכיר בתעשייה גדלה בשנת 2015 ב-3% והסתכמה ב-189 אלף שקלים.

כיצד נצמצם את עלויות השכר?

שלוש דרכים לצמצום עלויות השכר: 1. שיפור אפקטיביות תהליכי התגמול, בדיקה של התהליכים עצמם, חלוקת התקציב. 2. תהליך אבחון עצמי של מדיניות השכר וההטבות. 3. ניהול ובקרה של תקציב השכר. בנוסף, דו"ח שכר והטבות אישי לכל עובד. מתוך הרצאתו של גיל רשתי בכנס שכר והטבות 2014

"אי אפשר להיות מקובע בתפיסות וכלים שהתאימו לסביבה של פעם"

כך אומר ישראל יוגב, יועץ בכיר לנושא מערכות מדידת ביצועים ותגמול, על הצורך לשנות את שיטת התגמול הקיימת בארגונים עקב המציאות העסקית המשתנה, בראיון לקראת כנס שכר והטבות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם