תגיות כתבות עם תגית "עובדים מהבית"

תגית: עובדים מהבית

16 צעדי מפתח לשמירה על מוטיבציה גבוהה של עובדים מרוחקים

יש לנקוט באסטרטגיות חיוניות אלה בניהול יעיל של עובדים מהבית ולשמירה את מוטיבציה גבוהה של הצוות המרוחק

6 דרכים להפעלת תוכנית מנטורינג וירטואלית או היברידית יעילה

תוכניות חונכות וירטואליות, התומכות בצרכי העובדים מהבית, מטפחות תחושת שייכות ותורמות לשיתוף הידע

5 סיבות לכך שטלנטים מבוקשים עלולים להתעקש לעבוד מהבית באופן מלא

ו-5 צעדים שמנהל משאבי אנוש יכול לבצע כדי לשכנע עובדים לחזור למשרד לפחות כמה ימים בשבוע

5 טיעונים בעד רכישת ציוד ואמצעי אבטחת מידע לעובדים מהבית

מהן הסיבות לכך שארגונים צריכים לרכוש עבור העובדים מהבית את כל הציוד הדרוש לעבודה מרחוק כולל תוכנת הגנת סייבר

5 הבדלים בין המאפיינים הבסיסים של עובדים מהבית לעובדים מהמשרד

גישה מאוזנת ומסתגלת שמעריכה גיוון בסגנונות העבודה היא המפתח ליצירת סביבת עבודה תומכת ומשגשגת

5 הבדלים בין ניהול עובדים מהבית לעובדים במשרד באותה חברה

מהם הבדלים בין ניהול עובדים מהבית לעומת עובדים במשרד – שניהם באופן מלא - כאשר אלה גם אלה מועסקים על ידי אותה חברה

9 גורמים שיש לשקול כדי לקבוע מהו מודל העבודה המתאים ביותר...

כדי לקבוע מהו מודל העבודה המתאים ביותר לחברה, יש לקבל החלטות מושכלות המותאמות לצרכים הייחודיים ולדינמיקה של החברה

עבודה מהבית, עבודה היברידית ועבודה מהמשרד: 10 צעדים להשגת האיזון הנכון

לכל אחת מהאופציות יתרונות ואתגרים משלה; ומציאת האיזון הנכון דורשת לשקול את כל היתרונות מול החסרונות

5 שיטות מומלצות שאינן שכיחות, לניהול עובדים שעובדים מביתם באופן מלא

ארגונים רבים אימצו אמנם שיטות נפוצות לניהול עבודה מרחוק באופן מלא. אבל יש כמה גישות פחות קונבנציונליות שיכולות להיות יעילות מאוד בשיפור מידת המחוברות והפרודוקטיביות של העובדים

מדידת עובדים מהבית: ספירת שעות העבודה או מדידת איכות ופרודוקטיביות

מהם היתרונות והחסרונות של גישת המעקב אחר שעות העבודה, לעומת הגישה שגורסת מדידת האיכות והתפוקה של העובדים מהבית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם