תגיות כתבות עם תגית "מיומנויות רכות"

תגית: מיומנויות רכות

האם להעדיף בעלי מיומנויות נדרשות או בעלי התאמה לתרבות הארגונית

מועמד בעל מיומנויות נדרשות ומועמד בעל התאמה טובה לתרבות הארגונית הם שני מרכיבים חיוניים בעת גיוס; יצירת האיזון הנכון יכולה להיות אתגר מורכב ביותר

7 סוגי מיומנות שארגונים צריכים לחפש במועמדים

ארגונים שמציבים בעדיפות גבוהה כישורים הנדרשים בעידן הנוכחי, יכולים לבנות כוח עבודה שמסוגל לעמוד באתגרים שניצבים כיום בפני הארגונים

7 סיבות להעדפת מעסיקים את המיומנויות על פני תארים אקדמיים

7 הגורמים המרכזיים לעדיפות שנותנים מעסיקים למיומנויות וניסיון רלוונטי ע"פ תארים אקדמיים

5 משימות במשאבי אנוש שאין להעביר לבינה המלאכותית

הבינה המלאכותית מציעה יתרונות רבים בייעול תהליכי משאבי אנוש ושיפור קבלת החלטות, אבל יש משימות מסוימות שעדיף שיבוצעו ע"י מנהלי משאבי האנוש עצמם

5 סיבות לצורך בתוכניות הכשרה ששמות דגש על למידת מיומנויות רכות

הקניית מיומנויות רכות צריכה לקבל בימים אלה עדיפות גבוהה מאוד

סטוריטלינג – הסיפור שלך להצלחה

* מאת: אסתי גרוסמן, מנטורית לעמידה מול קהל, סטוריטלרית, מרצה ומאמנת מרצים. כוחו של הסיפור סיפורים הם הדרך העתיקה והקדומה ביותר שהאדם מכיר להעברת...

7 סיבות לכך שמנכ"ל חייב להיות בעל אינטליגנציה רגשית גבוהה

אע"פ שעבודתו של המנכ"ל אינה כרוכה באינטראקציות יומיומיות עם העובדים, ההשפעה של האינטליגנציה הרגשית שלו מהווה השראה לכל הארגון

12 מיומנויות רכות שחייבות להיות למנהלי משאבי אנוש

7 מיומנויות רכות מסוג אחד, ו-5 מיומנויות רכות מסוג אחר, שהן חיוניות לא רק לצרכי משאבי אנוש הנוכחיים אלא גם לעתיד, ככל שיתפתחו מקומות העבודה וככל שהטכנולוגיה תתקדם

7 הבדלים עיקריים בין עובדים שיוחלפו על ידי AI לעובדים חיוניים...

עובדים המתמקדים במשימות שגרתיות המבוססות כללים ברורים ובלתי גמישים, ושתפקידם לא דורש שיפוט אנושי ומיומנויות מורכבות, נמצאים בסיכון גבוה יותר לאבד את משרותיהם לטובת הבינה המלאכותית, ככל שהטכנולוגיה מתפתחת

5 מיומנויות רכות שארגונים לא יוכלו לשרוד ולצמוח בלעדיהן

טיפוח מיומנויות רכות - בקרב העובדים והמנהלים – הוא מהלך חיוני כדי שארגונים יוכלו לצמוח בסביבה דינמית ותחרותית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248