תגיות כתבות עם תגית "מגמות משאבי אנוש"

תגית: מגמות משאבי אנוש

10 המגמות העתידיות במשאבי אנוש

במאה ה- 21 ארגונים נדרשים לעמוד בשינויים ולהתקדם כל הזמן בהתאם לצרכי השוק המשתנה. גם פונקציית משאבי האנוש בארגונים נדרשת להמציא את עצמה כל פעם  מחדש. להלן עשרת המגמות העתידיות בתחום משאבי האנוש.

עליה משמעותית בשכר ובגיוס עובדי ההייטק

עובדי ההייטק נהנו בשנה האחרונה מעליה יפה בשכר ומגיוסי שיא של שמונת השנים האחרונות. כך על פי נתונים שמפרסמת חברת ההשמה להייטק 'אתוסיה', לסיכום שנת 2015.

חמשת הטרנדים של עולם משאבי האנוש לשנת 2016

עם התקדמות הטכנולוגיה ותפישת העובד כמרכזי בארגון, תפישת משאבי האנוש משתנה ומתרחבת. להלן הטרנדים של משאבי האנוש הגלובליים לשנת 2016

ארגונים מגייסים יותר ובוטחים פחות

מסקר חדש אנו למדים כי הארגונים מגייסים עובדים בקצב מואץ אך רמת הביטחון של הארגון במועמד נמצאת במגמת צניחה.

האם מודל העסקת פרילאנסרים מאיים על אנשי משאבי אנוש?

האם העובדה שהארגון מגייס יותר עובדים במתכונת של פרילאנס משמע פחות עבודה לאנשי משאבי אנוש?

האם תוכנות הגיוס הן באמת העתיד בגיוס טאלנטים?

האם מערכות גיוס מסוגלות להתמודד עם המורכבות של עולם הגיוס העתידי? לפי מומחים בתחום, כנראה שהשליטה תחזור לגורם האנושי

67% מקרב המגייסים רואים באתר מועמדים יתרון יחסי

סקר חדש מראה מגמה חדשה בתחום הגיוס. מדובר בפניה של המגייסים לאתרים המקצועיים של מועמדים על מנת להתרשם מהם הרבה מעבר לטופס קורות החיים המסורתי. 

משאבי אנוש – אחד המקצועות הבטוחים ביותר לעתיד

תחום משאבי אנוש נחשב לתחום בטוח ויציב ואף נמנע בקרב 5 המקצועות הבטוחים ביותר עד 2022.

רוצים לעבוד אצלי? אל תשלחו לי קורות חיים

מדוע קורות חיים לא יתפחו את הדלת בפני מועמדים לחברת האופנה J CREW? מתוך ריאיון עם מנהלת הקריאטיב של החברה.

עובד יקר, לך הביתה!

מה דעתכם לשלוח את העובדים הטובים שלכם לעבוד בבית? מה דעתכם לעבור לעבוד בבית? סקר חדש שופך אור על התופעה הפופולארית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם