תגיות כתבות עם תגית "יצירתיות וניהול ההון האנושי"

תגית: יצירתיות וניהול ההון האנושי

3 שיטות לניהול גמיש והפגנת חוסן נפשי

התכונה המשותפת לכל המנהלים המצטיינים היא היכולת לקבל החלטות בקור רוח גם תחת לחץ ובתנאים מאתגרים

2 מהלכים בסיסיים להתמודדות עם האתגרים של התקופה הנוכחית

המהפכה התעשייתית הנוכחית מהווה המשך לאוטומציה מהירה בשילוב בינה מלאכותית, וצפויה להביא לשילוב של העולמות הפיזי, הדיגיטלי והביולוגי

4 מרכיבי יסוד שמעודדים את העובדים לחשיבה יצירתית ולחדשנות

בימים אלה, כששוק העבודה עובר מגישה ממוקדת משרד לגישה ממוקדת עבודה מהבית, מתודולוגיית התכנון של משאבי אנוש משנה את האופן שבו חברות מייצרות ערך ומעודדות יצירתיות וחדשנות

4 גלגלי ההצלה שארגון יכול להעניק לעובדים בהתמודדות עם המשבר

יש ארבעה מהלכים שמנהלי מש"א יכולים לבצע מול העובדים ובכך לסייע גם לעובדים וגם לארגון כולו לצלוח את המשבר

למה חשוב לעודד חופש יצירתיות אצל העובדים

יצירתיות היא הבסיס להצלחת החברה בעיקר בטווח והארוך, ויש דרכים ליישם אותה בארגון

האם הארגון שלכם מוכן לקראת העתיד

 אנחנו נמצאים בעידן של שינויים מהירים: הלקוחות משתנים, הטכנולוגיה משתנה, העובדיםמשתנים וכל מה שהכרנו היום הופך מחר ללא רלוונטי. ארגונים נדרשים כיום יותר...

תנו לעובדים כנפיים: איך לקדם יצירתיות בארגון

למה חשוב, צריך וכדאי לעודד את העובדים ליצירתיות ואיך ניתן לעשות זאת בפועל

"יצירתיות היא היום הדבר הכי מבוקש בתחום העבודה"

אורנה ברקת: "יצירתיות היא היום הדבר הכי מבוקש בתחום העבודה"

איך לנהל בהצלחה אנשים יצירתיים

כיצד לנהל בהצלחה אנשים יצירתיים.

הזמן הנכון להעלות רעיונות חדשים

איזו סביבה יש ליצור כדי לעודד יצירתיות אצל העובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם