תגיות כתבות עם תגית "גמישות בעבודה"

תגית: גמישות בעבודה

4 נקודות מרכזיות שיש לשים לב אליהן לגבי העובדים מהבית

למה יש חשיבות גדולה לכך שעובדים מהבית יקבלו את אותם תנאי עבודה כפי שהיה בעת שעבדו במשרד

מה המשמעות של גמישות בעבודה כשעובדים מהבית

ככל שיותר ארגונים עוברים לעבודה מהבית בהיקפים גדולים כך מתרחב טווח המשמעות של המושג 'גמישות בעבודה'  

להיות יצירתיים בשיטות ההעסקה – או לא להיות

המהפך חסר התקדים שעובר על שוק העבודה דורש יצירתיות בשיטות ההעסקה

איך לשמר עובדים תוך תיקון 3 טעויות שמבצעים בארגונים

בארגונים רבים השתרשו הרגלים שאינם מתאימים לעשור הנוכחי ושעלולים לעלות לארגון באיבוד עובדים מצויינים

למה צריך לאפשר לעובדים לשלוח אימיילים פרטיים בשעות העבודה

למה חשוב ששליחת אימיילים פרטיים בשעות העבודה, ושליחת אימיילים בנושאי עבודה בשעות הפנאי, יהיו נתונים לשיקול דעתו של העובד

החופש לבחור: למה עובדים מעדיפים גמישות בעבודה על פני בטחון תעסוקתי

לכל אורך ההיסטוריה העדיפו רוב העובדים בעולם כולו ובארץ בפרט, לעבוד בחברה שמעניקה להם בטחון כלכלי ותעסוקתי. התנאים הסוציאליים, ובראשם פנסיה מובטחת, ימי...

איך לגייס ולשמר טלנטים בעזרת זמן פנוי

חופשות ארוכות מהרגיל ושבוע עבודה גמיש בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד יכולים לסייע רבות בגיוס ושימור טלנטים

הבטחתם ולא קיימתם? הטלנט שגייסתם יתחרט וינטוש

הבטחתם לטלנטים שגייסתם כי הארגון מאפשר גמישות בשעות העבודה ובנושא עבודה מרחוק? הקפידו לקיים את ההבטחה. עובד שיגלה כי הגמישות אינה מקויימת כמובטח, יתאכזב וינטוש במהירות  

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם