גישור עסקי

גישור עסקי

גישור עסקי – יישוב סכסוכים בארגון באמצעות מנגנון של גישור, וניהול קונפליקטים ככלי ליצירת שיתופי פעולה ואווירה חיובית

שיתוף
גישור עסקי

גישור עסקי – תהליכי גישור, ניהול קונפליקטים, ויישוב סכסוכים

גישור עסקי – יישוב סכסוכים בארגון באמצעות מנגנון של גישור, וניהול קונפליקטים ככלי ליצירת שיתופי פעולה ואווירה חיובית

האם נתקלתם בסכסוכים בארגונכם? האם בארגונכם ישנם עובדים שאינם שבעי רצון עקב מחלוקות עם מנהל או עמית? האם תפוקת הארגון נפגעת בגלל ויכוחים או תחרויות בין מחלקות? אם עניתם בחיוב לשאלות אלו, אתם בחברה טובה. אין כמעט ארגון ללא מחלוקות או סכסוכים פנימיים. אולם בניגוד לדעה הרווחת, סכסוכים במקום העבודה יכולים להיות גורמים חיוביים המשפיעים לטובה על הארגון, מאפשרים חשיבה יצירתית, שיתוף פעולה ומשפרים את הביצועים של הארגון. תהליך נכון של ניהול קונפליקטים יהפוך את הבעיה להזדמנות ויוביל לשיפור בתרבות הארגונית. אנחנו ב- "גישור עסקי" מאמינים שכל ויכוח, מחלוקת או סכסוך פנים ארגוני ניתנים לפתרון תוך שימוש בכלים של גישור עסקי ליישוב סכסוכים וניהול קונפליקטים.

 

"גישור עסקי" הוא שיתוף פעולה של עורכי דין, מנהלי עסקים, ומגשרים מוסמכים, עם ניסיון רב ורקע עשיר בעולם העסקי, בתחומי משפט רלוונטיים ובמיוחד בדיני עבודה ובגישור. אנו מתמחים ביישוב סכסוכים פנים ארגוניים ובסיוע לארגונים מתחרים לשתף פעולה לצורך הליכה משותפת למכרז, לפרויקט או בכלל.

 

ניהול קונפליקטים בארגון, באמצעות כלי גישור ויישוב סכסוכים, הינו תהליך מובנה וסדור, המציף את מוקדי הבעיה, ומתווה את אבני הדרך לפתרון ולצמיחה.

 

ניסיוננו רב השנים בעולם העסקי, בדיסציפלינות משפטיות שונות, במיוחד בדיני עבודה ובגישור, מאפשר לנו לעשות שימוש בכלים של גישור לצורך הבאת חברות מתחרות לידי שיתוף פעולה, תוך שכל אחת מהן מגנה על האינטרסים החשובים לה ובאופן שנשמר עיקרון Win-Win. מתוך אותה אמונה כי שיתוף פעולה יכול רק להועיל לארגון, אנו מציעים לארגונים מנגנון של יישוב סכסוכים פנים ארגוניים (בין מנהל וכפיף, בין מנהלים, בין עובדים, בין מחלקות וכו'), מבוסס על עקרונות הגישור. אנו מציעים ניהול קונפליקטים פנים ארגוניים על מנת לאפשר שיתוף פעולה וחשיבה יצירתית ומחוץ לקופסא, לצורך חלוקת משאבים, עמידה ביעדים והשגת תועלת רבה יותר לארגון.

 

"גישור עסקי" מציע לכל ארגון התנסות (פיילוט) בהליך של גישור ללא כל עלות.


צוות גישור עסקי:

אמיר זימןאמיר זימן, עורך דין מגשר ומנהל עסקים

אמיר זימן הינו מגשר מוסמך ע"י לשכת עורכי הדין, בעל ניסיון רב בניהול משא ומתן, גישור עסקי ויישוב סכסוכים.

 

השכלה:

  • תואר ראשון בהצטיינות (LL.B ) במשפטים – אוניברסיטת חיפה
  • תואר ראשון (B.A ) בכלכלה – אוניברסיטת חיפה
  • תואר שני (M.B.A) במנהל עסקים (התמחות במימון) – אוניברסיטת תל אביב

 


טלי קבין כהןטלי קבין כהן, עורכת דין ומגשרת

טלי קבין כהן הינה עורכת דין ומגשרת מוסמכת ע"י לשכת עורכי הדין. בעלת ניסיון בתחומי משפט רבים ומגוונים.

 

השכלה:

  • תואר ראשון במשפטים – האוניברסיטה העברית ירושלים.

גלית פרלדיקגלית פרלדיק, עורכת דין ומגשרת

גלית פרלדיק הינה עורכת דין ומגשרת מוסמכת ע"י לשכת עוה"ד בישראל. בעלת ניסיון רב בתחום המשפט המסחרי והמנהלי. גלית ניחנה בחשיבה מערכתית וביחסי אנוש מעולים, המובילים אותה להצלחה בניהול קונפליקטים ובגישור עסקי.

 

השכלה:

  • בעלת תואר ראשון LL.B במשפטים בהצטיינות – אוניברסיטת חיפה.
  • בעלת תואר ראשון B.A בכלכלה – אוניברסיטת חיפה.

פרטי התקשרות:

"גישור עסקי" המייסדים 4 בנימינה 30500

04-6380949, 054-9982651

 amirziman@gishur-iski.co.il

www.gishur-iski.co.il

לדף "גישור עסקי" בפייסבוק – נשמח אם תעשו לנו לייק

אירוע סוף שנה למנהלי משאבי אנוש

אין תגובות

השאר תגובה