סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
רכישה לשם גיוס – AcqHiring
מהו -AcqHiring (רכישה לשם גיוס)? והאם תופעה חדשה זו בתחום הגיוס תחזיק מעמד?
יחסים בין ארגון לעובדיו צריכים להיבנות על עניין משותף
ראיון עם מור שגב, מנהלת משאבי אנוש בקיבוץ אייל ויועצת קריירה, על איך בונים מערך משאבי אנוש בחברה, מה כדאי לארגונים ללמוד מערכים קיבוציים שעדיין פועמים בקיבוצים המופרטים ועל איך להתכונן נכון לקראת שינוי קריירה
11% מבני המיעוטים בישראל הם בעלי תואר אקדמי
יום עיון בנושא קידום ושילוב שוויוני של בני המיעוטים בכלכלה ובתעסוקה, יתקיים ב-1 בנובמבר
מבצע ארצי לאכיפת נוהלי בטיחות בעבודה באתרי הבניה
65% מתאונות העבודה הקטלניות בישראל הינן בענף הבניה. כמחציתם כתוצאה מנפילה מגובה
הקשר בין בריאות העובדים ורווחיות הארגון
חברות בבריטניה שהשקיעו בסביבת עבודה בריאה ובעידוד אורח חיים בריא בקרב העובדים - שיפרו את ביצועיהן הכספיים ב-10%. איך מגיעים לתוצאות כאלה גם בארץ?
ללכת בעקבות החלום – המפתח להצלחה בשינוי קריירה
בתהליך האימון האישי זיהוי החלום הוא רק השלב הראשון. מכאן מתחיל תהליך של ליווי בניית העסק ועיסוק בשאלות כגון בחירת תחום, מיתוג, כיצד מנהלים עסק עצמאי ועוד
האחיות בוולפסון עברו למתכונת חירום
אילנה כהן יו"ר הסתדרות האחיות: חולים שוכבים במסדרונות והאחיות קורסות כאשר יש 24 תקנים לא מיואשים. בית החולים: קיים מחסור ארצי באחיות
25% מכלל העובדים בארה"ב מחפשים קריירה אחרת
חוקרים מצאו כי 25% מכלל העובדים בעלי פוטנציאל לקידום בתוך הארגון, מחפשים דרך לעבור לחברות אחרות
במתן שירותי שכר צריך לרוץ למרחקים ארוכים
ראיון עם שמעון מימון מנכ"ל יוניק –שרותי תכנה, על האתגרים בפיתוח מערכת לחישוב שכר, על תפוקת עובדים ולמה כל מי שנכנס לתחום שירותי שכר צריך "הרבה אוויר"
הגעת לגיל שאי אפשר להתחיל – תעסוקת מבוגרים
הנוהג המקובל על רוב המעסיקים ומנהלי משאבי אנוש, הוא להתעלם מקורות החיים של בני החמישים פלוס. מעבר לבעיה החברתית מדובר בהחמצה לארגונים עצמם